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Clarios

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profile Job Location:

Lima - Peru

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 16 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

The Role

As a Talent Acquisition Specialist you are responsible for executing recruitment processes to attract and hire talent that supports the organizations goals. You will collaborate with hiring managers manage candidate pipelines and ensure a positive candidate experience.

What Youll Do (Impact Areas)

Planificación y ejecución: Realizar visitas presenciales a clientes según la ruta establecida diariamente.

Gestión de ventas y cobranzas: Planificar la venta y cobranza diaria por cliente cumpliendo con la cuota asignada para el mes siguientes los 7 pasos de la venta.

Cumplimiento de indicadores: Asegurar el logro de los indicadores de gestión (efectividad cobertura captación de nuevos clientes manejo de cartera y volumen de ventas).

Atención al cliente: Ofrecer un servicio proactivo y de excelencia asegurando la satisfacción del cliente.

Gestión administrativa: Realizar las actividades administrativas necesarias para su gestión como elaboración de cotizaciones solicitud para notas de crédito apertura de nuevos clientes y gestión de pagos adelantados entre otros.

Asistir a todas las reuniones solicitadas por nuestra compañía.

What Success Looks Like

Cumple la ruta diaria de visitas presenciales según lo planificado.

Alcanza o supera la cuota mensual de ventas y cobranzas asignada.

Logra consistentemente los indicadores clave de gestión (efectividad cobertura nuevos clientes cartera y volumen).

Brinda un servicio al cliente proactivo y de excelencia asegurando su satisfacción.

Ejecuta la gestión administrativa de forma oportuna y sin errores.

Participa activamente en las reuniones convocadas por la compañía.

Core Competencies

Orientación a resultados

Planificación y organización

Gestión comercial y negociación

Enfoque en el cliente

Seguimiento y control de indicadores

Gestión del tiempo y prioridades

Comunicación efectiva

Disciplina administrativa

Trabajo en equipo y colaboración

What You Bring

  • Experience: Experiencia mínima de 3 años comprobada en ventas prioritariamente dentro del rubro de consumo masivo (bodegas abarrotes golosinas bebidas entre otros).

  • Skills Fluidez en la comunicación a todo nivel.

  • Mindset: Enfocado en la distribución Horizontal.

  • Tools: Capacidad de negociación.

  • Educación: Universitaria.

  • Experiencia en ventas de campo

  • Disponibilidad para viajar.

  • Tolerancia al trabajo bajo presión

  • Residir en ciudad de Lima

  • Contar con brevete vigente (indispensable).

Our Commitment to You

  • Oportunidad pertenecer a una empresa trasnacional

  • Sueldo por encima del mínimo legal.

  • Ambiente de equipo colaborativo inclusivo y de apoyo.

#LI-LG2

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18000 employees in over 100 countries we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners and reliability safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable and we recycle 8000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).


To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Clarios LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race color religion sex national origin age protected veteran status status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. For more information please view EEO is the Law EEO is the Law (supplement) and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process please email

A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

The RoleAs a Talent Acquisition Specialist you are responsible for executing recruitment processes to attract and hire talent that supports the organizations goals. You will collaborate with hiring managers manage candidate pipelines and ensure a positive candidate experience.What Youll Do (Impact A...
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