Stage RH – Early Career HF 6 mois

Missions équipe et environnement de travail ça donne quoi

Vous rejoindrez Arval leader en France de la location multimarque de véhicules dentreprise et le spécialiste des nouvelles solutions de mobilité.

Filiale à 100% de BNP Paribas intégrée au domaine dactivité Retail Banking & Services du Groupe. Arval France propose à ses clients - professionnels PME grands groupes internationaux et acteurs publics - des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Au sein dune équipe RH à taille humaine vous serez rattaché à léquipe Early Career & Communication qui comprend deux personnes et vous travaillerez sur une population Corporate France et IT.

Vous serez également très proche de léquipe gestion de carrière et gestion des compétences.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines dArval vous êtes en charge de la population des stagiaires alternants auxiliaires dété VIE et intérimaires.

Vous accompagnez ces populations dès leur intégration chez Arval puis dans la gestion de leur carrière et dans leurs souhaits de projets professionnels.

Vous travaillez également en étroite collaboration avec les Managers que vous conseillez et accompagnez sur la gestion du recrutement de leurs populations.

Vous serez le point de contact avec les équipes RH Staffing Conseils & Solutions du Groupe BNP Paribas.

Vous aurez comme missions :

• La coordination avec les managers et RHG Staffing Conseils & Solutions (réunions régulières discussion autour des anomalies et dysfonctionnements)
• LOnbording des nouveaux arrivants : création dans les outils RH évènements divers petits-déjeuners daccueil sensibilisation des managers ;
• Laccompagnement individuel sur les moments clés : évaluation de fin de période dessai suivi de mi-parcours & évaluation de fin de contrat en coordination avec les HRBP (Human Ressources Business Partner) afin de positionner les sortants sur dautres postes en CDD / CDI au sein dArval ou du Groupe BNP Paribas ;
• Lanimation de la communauté dalternants et stagiaires (Présentations business AfterWork Challenge Business Case Ambassadeurs) ;
• Lanimation de la communication liée au recrutement des étudiants : communication interne réseaux sociaux supports de présentation goodies ;
• La tenue à jour de la liste des étudiants identifiés en vivier de recrutement ;
• Le pilotage budgétaire et celui des effectifs ;
• La formalisation ou mise à jour des process si besoin ;

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé à Rueil Malmaison est à pourvoir à partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives dévolution

Dautres opportunités pourront soffrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas cest :

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute supérieure au minimum légal variable selon le niveau détudes et le diplôme préparé comprise entre 1250 et 2100 dans le cadre dun BAC 5.
• Accès au restaurant dentreprise et /ou tickets restaurant activités sociales et culturelles via le comité dentreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire RH Early CareerH/F

Vous préparez un Master 2 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de lorganisation et une bonne capacité danalyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

Noubliez pas dindiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature Cliquez ici !

Si vous êtes en situation dhandicap vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Dans un monde qui change la diversité léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable.

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.