Travailleur social (HF)

Dreux - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 15 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez choisi ce métier parce que vous croyez à lutilité sociale à laccompagnement global et à la capacité de chacun à retrouver des marges de manœuvre quand il est soutenu au bon moment. Vous aimez comprendre les situations dans leur ensemble travailler avec les personnes plutôt que pour elles et donner du sens à chaque action menée sur le terrain. Ici votre engagement trouve un cadre structuré humain et profondément utile.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Rattaché(e) à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Dreux vous intervenez auprès des usagers dans une approche globale et personnalisée. Votre objectif est clair : améliorer les conditions de vie renforcer les capacités et lautonomie et accompagner les personnes pour prévenir ou surmonter les difficultés quelles rencontrent.

Votre travail débute par une analyse approfondie des situations. Vous prenez le temps de comprendre les dimensions sociales familiales économiques et administratives de chaque parcours. À partir de cette lecture multi-référentielle vous élaborez un diagnostic social partagé avec lusager. Vous construisez ensuite avec sa participation active un plan dintervention réaliste évolutif et adapté à ses besoins.

Vous mettez en œuvre les prestations sociales relevant de votre champ dintervention. Vous réalisez des accompagnements sociaux généralistes des guidances sociales et des accompagnements à linsertion socio-professionnelle notamment auprès des personnes bénéficiaires du RSA. Vous mobilisez les dispositifs existants vous facilitez laccès aux droits et vous intervenez sur des problématiques variées comme le logement les fonds spécifiques ou les situations de précarité durable.

Vous êtes également amené(e) à participer à lévaluation des informations préoccupantes. Dans ce cadre vous adoptez une posture professionnelle rigoureuse respectueuse du cadre réglementaire tout en restant attentif(ve) à la protection des personnes. Vous contribuez aux actions de prévention de protection et de lutte contre les exclusions en complémentarité avec les autres professionnels du territoire.

Votre rôle ne se limite pas à laccompagnement individuel. Vous pouvez proposer et co-animer des actions collectives en lien avec les besoins repérés et les dynamiques locales. Vous travaillez en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels ou associatifs et vous participez activement au développement social du territoire dans une logique de coopération et de réseau.

Ce poste de fonctionnaire sinscrit dans la durée et vous offre un cadre stable pour exercer pleinement votre métier. Vous évoluez au sein dune équipe pluridisciplinaire où les échanges le partage danalyse et la complémentarité des regards font partie intégrante du quotidien.

Profil

Vos compétences utiles :

Titulaire dun diplôme dÉtat dassistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale vous maîtrisez la réglementation et les dispositifs en matière daction sociale. Vous êtes à laise avec les techniques dentretien vous savez conduire des évaluations analyser les situations avec recul et produire des synthèses claires et pertinentes.

Votre sens de lécoute vos compétences en médiation et votre posture éthique vous permettent de défendre les intérêts des usagers tout en respectant le cadre institutionnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez développer des partenariats solides. Vous maîtrisez les écrits professionnels êtes à laise avec les chiffres et utilisez les outils informatiques avec aisance.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité