Chargé(e) de projet – Veille stratégique, partenariats et innovation (APPR)

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

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*Pour des fins de classement veuillez-vous référer au titre demploi 1565 de la nomenclature

Il sagit dune personne qui est chargée dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à lidentification et à lévaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue dassurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à limplantation ou à lamélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités denseignement et de formation.

Sous lautorité de la Directrice Partenaires TI le(la) titulaire agit à titre de chargé(e) de projet pour les activités liées à la veille stratégique au développement de partenariats et à linnovation au sein du Bureau des partenaires TI. Il(elle) assure la planification la coordination et le suivi des travaux visant à identifier les tendances émergentes à développer des collaborations stratégiques et à promouvoir des approches innovantes en matière de technologies de linformation en cohérence avec les orientations de la VPTI et de Santé Québec.

Le(la) chargé(e) de projet contribue à la prospection de nouvelles opportunités à lanalyse des pratiques exemplaires et à la mise en place de mécanismes favorisant linnovation et la performance organisationnelle.

Plus particulièrement elle est appelée à :

• Développer recommander et soutenir la mise en œuvre des stratégies de veille de partenariats et dinnovation pour le Bureau des partenaires TI;

• Assurer la veille stratégique sur les tendances technologiques les modèles de gouvernance et les pratiques innovantes dans le réseau et à lexterne;

• Coordonner les activités de planification de suivi et darrimage entre les différentes équipes impliquées dans les projets dinnovation;

• Effectuer les recherches nécessaires et le benchmarking pour déterminer les nouvelles tendances en technologies de linformation;

• Soutenir le développement la planification et le suivi des stratégies de la DGGSPTI et du Bureau des partenaires TI;

• Identifier et évaluer des opportunités de nouveaux partenariats et de collaborations stratégiques avec des acteurs internes et externes;

• Fournir un service-conseil spécialisé à la direction aux équipes internes et à la Direction générale Gouvernance Stratégie et Performance TI et appuyer la prise de décision;

• De concert avec la conseillère cadre analyser les pratiques et évaluer les opportunités de gains defficience et defficacité;

• Élaborer documenter et tenir à jour les plans de travail les échéanciers et les livrables liés aux initiatives dinnovation et de veille;

• Participer à lanalyse des besoins émergents et formuler des recommandations pour intégrer des solutions novatrices et améliorer lefficacité opérationnelle;

• Contribuer à la définition des outils gabarits et mécanismes de suivi pour mesurer limpact des initiatives de veille et dinnovation;

• Collaborer avec les directions internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence des interventions et la conformité aux orientations stratégiques;

• Soutenir la reddition de comptes la production de rapports et la présentation des résultats aux instances décisionnelles;

• Collaborer avec la Direction Gouvernance Performance et Assurance qualité dans la gestion intégrée des risques. Ceci implique lanalyse dévénements et la production de rapports et de recommandations pour des situations complexes;

• Promouvoir une culture dinnovation et de collaboration au sein du Bureau des partenaires TI de la DGGSPTI et de la VPTI;

• Participer à la veille et à lidentification de pratiques exemplaires en matière de partenariats et de transformation numérique.

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle quinformatique ou gestion;

• Expérience dun an au niveau de la veille stratégique le développement de partenariats et/ou linnovation;

• Bonne compréhension du réseau et des enjeux liés à la transformation numérique;

• Maitriser la langue française autant à loral quà lécrit.

ATOUTS

• Expérience en gestion de projet et en analyse stratégique considérée.

• Curiosité intellectuelle et capacité à anticiper les tendances;

• Excellente aptitude à la prospection et au développement de partenariats;

• Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;

• Bonnes connaissances de technologies de linformation;

• Habileté à travailler en collaboration dans un environnement multidisciplinaire;

• Orientation vers linnovation et la performance organisationnelle;

• Autonomie professionnalisme et sens éthique développé.

Taux horaire: 3027$ à 5364$ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35h/semaine)

Port dattache: Montréal ou Québec

Entrée en fonction: Dès que possible.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 janvier 2026 à 12h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l affichage 25-NS-383 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.