Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) dédié(e) à notre activité SOC afin de renforcer notre stratégie dacquisition et daccélérer le développement commercial.
Vos missions :
En tant que SDR vous aurez un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales auprès dorganisations sensibles aux enjeux de cybersécurité opérationnelle.
Prospection & activation
- Identifier les comptes prioritaires dans la cible ETI (secteurs : industrie retail services finance santé...).
- Développer des séquences dengagement multicanales (téléphone email LinkedIn events).
- Prendre la première prise de contact avec les décideurs (RSSI DSI CTO acheteurs IT).
- Pitcher les enjeux cybersécurité de façon claire et créer lintérêt sur nos offres SOC & services managés.
Qualification & pipeline
- Conduire des calls de qualification courts (1015 min) pour valider le besoin le timing le budget et lenvironnement technique.
- Documenter chaque interaction dans le CRM.
- Assurer une passation fluide aux équipes commerciales seniors.
Gestion du pipeline
- Maintenir et enrichir le CRM avec rigueur (lead scoring qualification suivi).
- Alimenter les séquences outbound et collaborer avec le marketing pour optimiser les campagnes.
Contribution au go-to-market
- Remonter les signaux faibles besoins émergents objections fréquentes afin daméliorer discours et offres.
- Participer à la création de scripts templates séquences et contenus daccroche.
- Suivre ses KPI et proposer des idées pour accélérer le volume et la qualité des RDV.
KPI & objectifs
- Nombre de comptes touchés / semaine
- Nombre de conversations qualifiées
- Nombre de RDV pris
- Taux de conversion séquence RDV
- Volume de pipeline généré
Qualifications :
Le profil que nous recherchons
- Goût prononcé pour la prospection : rythme volume persévérance.
- À laise au téléphone et dans la prise de contact directe.
- Bonne compréhension du secteur IT/cyber (ou envie forte dapprendre).
- Organisation impeccable rigueur CRM capacité à gérer de nombreux comptes en parallèle.
- Appétence pour le travail en binôme avec les commerciaux.
Ce que le poste apporte
- Une montée en compétence rapide sur la cybersécurité et les enjeux SOC.
- Un rôle clé dans la dynamique commerciale.
- Une porte dentrée naturelle vers des fonctions dAccount Manager ( Plan à 3-5 ans)
Informations supplémentaires :
Au delà de votre diplôme ou parcours nous sommes avant tout à la recherche de compétences de valeurs et de motivations.
Nos programmes en faveur de léducation et de linclusion nous permettent dintégrer des profils venant dhorizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu cest ainsi que notre équipe senrichit la diversité est une source inestimable de créativité et dinnovation.
//
Retrouvez toutes nos actus réflexions engagements veilles sur les réseaux.
Parce quon a (pour linstant) rien inventé de mieux
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) dédié(e) à notre activité SOC afin de renforcer notre stratégie dacquisition et daccélérer le développement commercial. Vos missions :En tant que SDR vous aurez un rôle clé dans la génération de nouvelles...
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) dédié(e) à notre activité SOC afin de renforcer notre stratégie dacquisition et daccélérer le développement commercial.
Vos missions :
En tant que SDR vous aurez un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales auprès dorganisations sensibles aux enjeux de cybersécurité opérationnelle.
Prospection & activation
- Identifier les comptes prioritaires dans la cible ETI (secteurs : industrie retail services finance santé...).
- Développer des séquences dengagement multicanales (téléphone email LinkedIn events).
- Prendre la première prise de contact avec les décideurs (RSSI DSI CTO acheteurs IT).
- Pitcher les enjeux cybersécurité de façon claire et créer lintérêt sur nos offres SOC & services managés.
Qualification & pipeline
- Conduire des calls de qualification courts (1015 min) pour valider le besoin le timing le budget et lenvironnement technique.
- Documenter chaque interaction dans le CRM.
- Assurer une passation fluide aux équipes commerciales seniors.
Gestion du pipeline
- Maintenir et enrichir le CRM avec rigueur (lead scoring qualification suivi).
- Alimenter les séquences outbound et collaborer avec le marketing pour optimiser les campagnes.
Contribution au go-to-market
- Remonter les signaux faibles besoins émergents objections fréquentes afin daméliorer discours et offres.
- Participer à la création de scripts templates séquences et contenus daccroche.
- Suivre ses KPI et proposer des idées pour accélérer le volume et la qualité des RDV.
KPI & objectifs
- Nombre de comptes touchés / semaine
- Nombre de conversations qualifiées
- Nombre de RDV pris
- Taux de conversion séquence RDV
- Volume de pipeline généré
Qualifications :
Le profil que nous recherchons
- Goût prononcé pour la prospection : rythme volume persévérance.
- À laise au téléphone et dans la prise de contact directe.
- Bonne compréhension du secteur IT/cyber (ou envie forte dapprendre).
- Organisation impeccable rigueur CRM capacité à gérer de nombreux comptes en parallèle.
- Appétence pour le travail en binôme avec les commerciaux.
Ce que le poste apporte
- Une montée en compétence rapide sur la cybersécurité et les enjeux SOC.
- Un rôle clé dans la dynamique commerciale.
- Une porte dentrée naturelle vers des fonctions dAccount Manager ( Plan à 3-5 ans)
Informations supplémentaires :
Au delà de votre diplôme ou parcours nous sommes avant tout à la recherche de compétences de valeurs et de motivations.
Nos programmes en faveur de léducation et de linclusion nous permettent dintégrer des profils venant dhorizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu cest ainsi que notre équipe senrichit la diversité est une source inestimable de créativité et dinnovation.
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Parce quon a (pour linstant) rien inventé de mieux
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
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