Ingénieur Cybersécurité GCP LYON (HF)

Passionné par la transformation numérique vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers le domaine de la cybersécurité ou vous démontrez dores et déjà des compétences en cybersécurité que vous aimeriez spécialiser sur le portfolio Google Security.(Google Cloud Platform et Google Workspace)

Rien de plus simple rejoignez Devoteam le partenaire Google. Cest lassurance dobtenir un plan de formation et certifications tout en évoluant sur des projets denvergures avec des clients internationaux.

Cloud Armor Cloud Identity Cloud-Identity-Aware Proxy (IAP) Access context manager Security Command Center Secret manager ou Cloud Firewall nauront plus de secret pour vous. Évoluant au sein dune entité spécialisée en solutions Google liées à la cybersécurité et avec le partenariat Google nous pourrons vous accompagner sur un cycle de formations et certifications en fonction des choix de spécialisations qui sont prioritaires pour vous et nos clients.

Nous recherchons un Google Security Engineer afin dassurer les missions suivantes selon votre profil :

• Définir les principes de sécurité des services SAAS et CSPM.

• Définir les référentiels de sécurité réglementaire et pour mener à bien vos projets vous devrez apporter une appréciation sur les risques cyber.

• Le pilotage de la mise en œuvre des moyens de protection des systèmes dinformation.

• Participer à la définition de larchitecture

• Implémenter les fonctionnalités de sécurité Google;

• Le maintien en condition de sécurité et/ou la réalisation des audits techniques de sécurité.

• Contribuer à la rédaction des exigences de sécurité des services et des composants en lien avec la consommation des services cloud.

• Apporter une expertise sur les standards de sécurité et les solutions de protection appliqués aux services cloud.

• Accompagner les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir la sécurité des services.

• Assurer le recueil et le cadrage des besoins avec les équipes techniques

• Évaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations damélioration en concordance avec les niveaux de risques.

Qualifications :

Vous êtes issu dune formation de niveau Bac5 (diplôme dIngénieur Master) en SI Cybersécurité et bénéficiez dune première expérience professionnelle dans la sécurité des solutions Cloud et avec un bon niveau dAnglais. Vous possédez une culture technique transverse dans ce domaine ou avez déjà participé à des projets de mise en œuvre de solutions Google.

Doté dune aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi quun esprit de synthèse vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre prise dinitiative et force de conviction.

Expérience minimum : 3 ans 

Vos qualités humaines : Curiosité adaptabilité proactivité appétence technique

Vous êtes un profil sécurité ayant une expérience ou une volonté dévoluer dans des environnements Cloud GCP et/ou Google Workspace sur des produits comme :

• Cloud Armor

• Cloud Identity

• Cloud-Identity-Aware Proxy (IAP)

• Access context manager

• Security Command Center

• Secret manager

• Cloud Firewall

• Cloud Logging

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté  

• Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time