Consultant Senior SIRH Luxembourg

Sopra Steria

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profile Job Location:

Leudelange - Luxembourg

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Objectifs du poste/mission :

Vous participez aux différentes phases dun projet dimplémentation HR Access en apportant votre expertise et votre méthodologie lors de lanalyse et lors de la mise en œuvre du projet.

Vous participez à la mise en place dinterfaces avec dautres applications basées sur des web services.

Vous contribuez au bon fonctionnement de lapplication lors de la phase dexploitation.

Description du poste :

Au sein de léquipe Service :

  • Vous qualifiez les requêtes et les besoins client (être proactif et garant des choix techniques)
  • Vous proposez des solutions applicatives innovantes en optimisez lutilisation du produit standard
  • Vous êtes garant de la cohérence et de la stabilité de la solution proposée aux clients en répondant aux besoins et demandes dévolutions
  • Vous participez à limplémentation des solutions et à leurs déploiements
  • Vous assurez le transfert de compétences aux consultants plus juniors

Qualifications :

Vous êtes de formation minimum Bac4 / Master.

Vous disposez dune expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access.

Vous avez une capacité à rédiger des études fonctionnelles danimer des ateliers client.

Vous êtes à laise tant à loral quà lécrit.

Vous disposez dune capacité découte et de synthèse.

Vous avez de solides connaissances du métier RH avec le client.

Vous disposez dun minimum dexpérience de 3 ans en implémentation sur des projets HR Access dont une  année en implémentation de web services.

#LI-HYBRID #HRS

 


Informations supplémentaires :

  • Possibilité de télétravailler selon vos missions. 
  • Dès le premier jour de votre intégration vous bénéficier dun plan de pension  FOYER .
  • Une  Car Policy  avantageuse selon votre niveau référentiel emploi.
  • Une assurance santé AXA couverture salarié pris en charge par lemployeur.
  • Des chèques repas à hauteur de 15.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.
  • Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).

 

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No


Employment Type :

Full-time

Objectifs du poste/mission : Vous participez aux différentes phases dun projet dimplémentation HR Access en apportant votre expertise et votre méthodologie lors de lanalyse et lors de la mise en œuvre du projet.Vous participez à la mise en place dinterfaces avec dautres applications basées sur des w...
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Key Skills

  • Eclipse
  • Disaster Recovery
  • .NET
  • High Availability
  • Redshift
  • Data Management
  • IP Networking
  • Neo4j
  • Data Warehouse
  • Pre-sales
  • Oracle
  • DynamoDB

About Company

Company Logo

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more

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