Notre client recrute actuellement deux profils pour ce poste :
Un profil senior autonome et expérimenté en vente de solutions TI
Un profil junior motivé et désireux dapprendre et dévoluer en vente B2B TI
Responsabilités clés (évolutives selon le niveau junior ou senior)
- Prendre en charge les leads entrants assurer un suivi rigoureux et les convertir en ventes
- Participer à la préparation des offres commerciales (recherche de prix fournisseurs analyse des coûts)
- Gérer et développer un portefeuille de clients
- Développer les ventes de solutions TI :
- infrastructure réseau téléphonie cybersécurité logiciels services gérés
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects (PME principalement)
- Élaborer des propositions commerciales et participer aux négociations
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le succès des projets
- Mettre à jour et suivre les opportunités dans le CRM
- Représenter lentreprise lors dévénements de lindustrie
Qualifications :
Profil senior
- Expérience confirmée en vente B2B TI
- Autonomie complète sur lensemble du cycle de vente
- Capacité à comprendre rapidement des environnements techniques complexes
- Solide expérience en négociation et closing
- Capacité à conseiller les clients de façon stratégique
Profil junior
- Première expérience ou formation en vente B2B ou TI
- Forte motivation à apprendre la vente de solutions technologiques
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de lécoute
- Organisation curiosité et esprit dinitiative
Compétences communes
- Maîtrise du français (oral et écrit) langlais est un atout
- Aisance avec les outils informatiques (CRM Excel PowerPoint visioconférence)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Connaissance des environnements Microsoft Cisco Lenovo (atout)
Informations complémentaires :
- Salaire de base compétitif commissions (adapté au niveau junior ou senior)
- Avantages sociaux (assurances collectives REER etc.)
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Formation continue et accompagnement (notamment pour le profil junior)
- Entreprise en forte croissance où limpact individuel est réel
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Notre client recrute actuellement deux profils pour ce poste :Un profil senior autonome et expérimenté en vente de solutions TIUn profil junior motivé et désireux dapprendre et dévoluer en vente B2B TIResponsabilités clés (évolutives selon le niveau junior ou senior)Prendre en charge les leads entr...
Notre client recrute actuellement deux profils pour ce poste :
Un profil senior autonome et expérimenté en vente de solutions TI
Un profil junior motivé et désireux dapprendre et dévoluer en vente B2B TI
Responsabilités clés (évolutives selon le niveau junior ou senior)
- Prendre en charge les leads entrants assurer un suivi rigoureux et les convertir en ventes
- Participer à la préparation des offres commerciales (recherche de prix fournisseurs analyse des coûts)
- Gérer et développer un portefeuille de clients
- Développer les ventes de solutions TI :
- infrastructure réseau téléphonie cybersécurité logiciels services gérés
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects (PME principalement)
- Élaborer des propositions commerciales et participer aux négociations
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le succès des projets
- Mettre à jour et suivre les opportunités dans le CRM
- Représenter lentreprise lors dévénements de lindustrie
Qualifications :
Profil senior
- Expérience confirmée en vente B2B TI
- Autonomie complète sur lensemble du cycle de vente
- Capacité à comprendre rapidement des environnements techniques complexes
- Solide expérience en négociation et closing
- Capacité à conseiller les clients de façon stratégique
Profil junior
- Première expérience ou formation en vente B2B ou TI
- Forte motivation à apprendre la vente de solutions technologiques
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de lécoute
- Organisation curiosité et esprit dinitiative
Compétences communes
- Maîtrise du français (oral et écrit) langlais est un atout
- Aisance avec les outils informatiques (CRM Excel PowerPoint visioconférence)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Connaissance des environnements Microsoft Cisco Lenovo (atout)
Informations complémentaires :
- Salaire de base compétitif commissions (adapté au niveau junior ou senior)
- Avantages sociaux (assurances collectives REER etc.)
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Formation continue et accompagnement (notamment pour le profil junior)
- Entreprise en forte croissance où limpact individuel est réel
Remote Work :
No
Employment Type :
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