Gerente de Contabilidad

Gerente de Contabilidad

Ubicación:
Ciudad de México base en Colonia Cuchilla Agrícola Oriental Alcaldía Iztacalco (zona Foro Sol)

Remuneración:
Sueldo mensual: $50000 a $55000 pesos libres

Sobre la Empresa

Somos una empresa mexicana comercializadora de alimentos con estructura familiar en proceso de profesionalización. Contamos con un portafolio diversificado de productos congelados refrigerados cárnicos y abarrotes con operación en puntos de venta propios mercados mayoristas y un Centro de Distribución que abastece tanto al canal food service como a nuestras unidades de negocio. Buscamos fortalecer el control contable fiscal y administrativo como base para un crecimiento ordenado y sustentable.

Objetivo del Puesto

Responsable de administrar ejecutar y supervisar de manera integral la operación contable y fiscal de la empresa asegurando el cumplimiento normativo la correcta contabilidad de todas las operaciones y la elaboración análisis y presentación oportuna de los estados financieros garantizando información confiable para la Dirección General y el fortalecimiento de controles contables y administrativos.
Es un rol altamente operativo con enfoque en ejecución control y cumplimiento.

Responsabilidades Principales

Contabilidad General y Fiscal

• Supervisar y ejecutar la contabilidad general de todas las razones sociales y unidades de negocio.

• Asegurar la correcta contabilización de operaciones diarias así como los cierres contables mensuales y anuales.

• Elaborar revisar y presentar estados financieros mensuales y anuales: Estado de Resultados Balance General Flujo de Efectivo y notas.

• Garantizar que los estados financieros reflejen de forma oportuna razonable y confiable la situación financiera de la empresa.

• Elaborar y revisar conciliaciones contables fiscales y bancarias.

• Coordinar y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA ISR DIOT declaraciones mensuales y anuales).

• Supervisar la correcta emisión revisión y registro de CFDI así como su conciliación fiscal.

• Atender requerimientos del SAT y autoridades fiscales incluyendo revisiones electrónicas y auditorías.

• Mantener la contabilidad actualizada conforme a NIF y disposiciones fiscales vigentes.

Control Contable y Administrativo

• Diseñar documentar y fortalecer políticas y procedimientos contables.

• Asegurar la correcta gestión contable de cuentas por pagar cuentas por cobrar activos fijos e inventarios.

• Garantizar la trazabilidad contable de compras ventas mermas devoluciones y ajustes de inventario.

• Supervisar el uso adecuado del ERP o sistema contable proponiendo mejoras operativas.

• Detectar riesgos contables o fiscales y proponer acciones correctivas.

Reportes y Soporte a Dirección

• Preparar reportes contables y financieros periódicos para la Dirección General.

• Brindar soporte contablefiscal para la toma de decisiones operativas.

• Apoyar procesos de institucionalización y orden administrativo de la empresa.

Liderazgo de Equipo

• Coordinar y supervisar al equipo contable (auxiliares contadores y personal administrativo).

• Definir prioridades calendarios de cierre y cargas de trabajo.

• Fomentar una cultura de orden cumplimiento y responsabilidad.

Relación con Terceros

• Coordinar la relación con despachos contables auditores externos y asesores fiscales.

• Dar seguimiento a trámites ante autoridades fiscales cuando sea necesario.

Requisitos del Puesto

Formación Académica

• Licenciatura en Contaduría Pública (indispensable titulado).

• Especialidad o maestría en fiscal (deseable).

Experiencia

• Mínimo 6 a 8 años de experiencia en contabilidad general y fiscal.

• Experiencia en empresas comercializadoras retail alimentos o consumo masivo.

• Experiencia liderando equipos contables operativos.

Conocimientos Técnicos

• Contabilidad general y fiscal.

• Elaboración de estados financieros.

• CFDI impuestos y cumplimiento fiscal.

• Excel intermedioavanzado indispensable

• Manejo de ERP contable (SAP Oracle CONTPAQi o similar).

Habilidades Clave

• Alto nivel de orden y atención al detalle.

• Perfil operativo y ejecutor.

• Capacidad de organización y seguimiento.

• Comunicación clara con dirección.

• Ética profesional y confidencialidad.