Administratiuva servei datenció en situacions de violències masclistes

Suara Cooperativa som una organització diniciativa social i sense ànim de lucre amb 40 anys dexperiència en latenció a les persones amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres.

Cerquem una persona administrativa per formar part dun equip multidisciplinari dun servei (UTE) dintervenció en situacions de crisi en làmbit de les violències masclistes contribuint al bon funcionament del servei i a una atenció integral i de qualitat.

Funcions del rol:

• Gestió administrativa del servei incloent el registre arxiu i classificació de la documentació.

• Tramitació i seguiment dexpedients interns.

• Suport en la gestió de dades i lelaboració dinformes bàsics.

• Coordinació amb altres professionals de lequip multidisciplinari i amb serveis externs en les tasques delegades.

• Suport administratiu general al funcionament del servei.

Què necessites

• Títol de tècnic/a superior (Formació Professional de Grau Superior) de la família professional dAdministració i Gestió o titulació oficial equivalent amb formació específica en làmbit administratiu.

• Mínim 1 any dexperiència en tasques de gestió administrativa.

• Capacitat dorganització rigor i autonomia en el treball.

• Bon domini deines ofimàtiques especialment Excel i bases de dades.

• Bon nivell de català i castellà.

• Es valorarà experiència prèvia en gestió de facturació.

• Proactivitat i habilitats per al treball en equip.

• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.

Què toferim

• Jornada: 10 hores setmanals.

• Horari: a pactar.

• Salari: 4.570 bruts anuals (conveni dAcció Social cicle no continuat).

• Data dincorporació: 01/02/2026.

• Població: Barcelona.

• Sacceptaran candidatures fins el 15/01/2026.

De què gaudiràs

• Programa BENESTARUM: destinat a lacompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia fisioteràpia nutrició etc.)

• Pla de Retribució Flexible

• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius

• Formació contínua

• Plans de Carrera i promoció interna

• Ambient de treball collaboratiu

• Cultura innovadora propera participativa i socialment responsable.

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o situació de discapacitat.