Coordenador de Expedição

Sobre a vaga:

Atuar na área Logística-Expediçãocoordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processosestabelecidos pelo nível gerencial; coordenando atividades e equipes em suaárea de atuação e sendo responsável pelo planejamento operacional e pelosresultados obtidos; coordenando a expedição dos produtos acabados da empresaabrangendo a separação dos pedidos identificação dos lotes liberação para ocarregamento e emissão das Notas Fiscais correspondentes e despacho; emitindorelatórios e pedidos para carregamentos; programando o plano de cargas de modoa garantir a continuidade dos processos de Expedição bem como realizandodemais atividades correlatas e inerente ao cargo.

Principais atribuições:

Assegurar a coordenação acompanhamento e controlede equipes e atividades ligado à expedição conferência movimentação internacarregamento e saída de produtos acabados;

Assegurar a correta expedição dos produtosatendendo os programas da qualidade e cumprimento dos prazos previstos;

Coordenar atividades e equipes em sua área deatuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultadosobtidos;

Analisar relatórios de desempenho dos processos edo volume de vendas como subsídio ao planejamento de carregamentos;

Garantir que os produtos carregados estãoidentificados embalados e sem danos;

Coordenar os planos de ação e atividadesrelacionadas à organização dos Estoques e Inventários;

Realizar agendamento de carga com transportadoras egarantir o acompanhamento das entregas junto às transportadoras;

Responder por avarias ou danos nos produtoscausados por questões relativas à Expedição;

Acompanhar sistematicamente indicadores deresultados e performance de seu setor analisar relatórios sobre ocorrênciasnos setores sob sua responsabilidade sugerindo ações para correção ouprevenção de problemas;

Identificar e solucionar possíveis problemas nasdemandas dos pedidos para expedir;

Participar ativamente de programas de melhoria daqualidade cursos treinamentos e demais eventos difundindo a ideia demelhoria contínua;

Contribuir na manutenção da limpeza e daorganização dos setores de trabalho;

Respeitar e cumprir as normas internas e políticas(inclusive de Segurança do Trabalho Qualidade Segurança de Alimentos e GestãoAmbiental) e os procedimentos operacionais da área;

Apoiar e contribuir para o sistema de gestão desegurança de alimentos (SGSA);

Reportar problemas relacionados ao SGSA para aspessoas designadas ou superior imediato.

Executar outras atividades correlatas de acordo coma solicitação da Coordenação.

Requisitos obrigatórios:

Conhecimento Intermediário doPacote Office

Vivência na área de atuação emramo alimentício

Gestão de Custos e Orçamentos

Conhecimento de contagem deestoque

Conhecimento técnico deelaboração de inventário

Estratégia de armazenamento

Requisitos desejáveis(diferencial):

Conhecimento em ERP dearmazenagem (WMS)

Conhecimento SAP -EWM

Noções básicas de impostos

Noções sobre legislaçãotrabalhista e Gestão de Pessoas

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Transporte fretado
• Refeição na empresa

Jornada de trabalho e carga horária:

• Horário Comercial