Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement et évoluer dans un environnement stimulant Rejoignez notre équipe et contribuez activement à lacquisition des talents.
Votre rôle
Dès votre arrivée vous prenez en main le recrutement de profils expérimentés. Vous êtes autonome sur votre périmètre tout en collaborant étroitement avec nos responsables opérationnels.
Concrètement vous :
- Définissez les profils recherchés en recueillant les briefs et en analysant les besoins.
- Mettez en œuvre des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces.
- Identifiez et approchez les meilleurs talents via nos outils de sourcing et les réseaux professionnels.
- Conduisez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Participez à la prise de décision et proposez les offres aux candidats retenus.
- Contribuez au suivi des recrutements à travers un reporting régulier et le partage dindicateurs de performance.
- En parallèle vous pouvez contribuer à des projets transverses comme lamélioration des processus ou la participation à des initiatives RH.
Equipe
Faire partie de léquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment lesprit déquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever.
La philosophie de léquipe Recrutement est dintervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront dêtre à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée innovante et hautement qualitative.
Votre future manager : Lucie Brunel - Responsable Recrutement Expérimenté & Mobilité
La Directrice du Recrutement : Charlotte GOUIARD : Directrice Recrutement et Expérience Candidats
Ce que nous vous offrons
- Une mission stratégique au cœur des enjeux RH.
- Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets.
- Des opportunités dapprentissage dans un cadre bienveillant.
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 et disposez dau moins 2 ans dexpérience en recrutement en entreprise ou en cabinet. Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés êtes rigoureux(se) et force de proposition. Votre sens de la communication et votre esprit danalyse feront la différence.
La maîtrise de langlais est un plus.
Avantages :
Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles
importantes
8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break
Congé solidaire etc.)
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses
restauration conciergerie
CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle
etc)
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga
etc.)
PC portable double écran et Iphone
Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Emma est en charge de ce recrutement Elle sera votre point de contact tout au long de votre processus.
Une fois votre candidature déposée vous recevrez un retour sous quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre profil correspond aux prérequis du poste Emma vous contactera pour débuter un process dentretiens répartis sur 1 à 3 semaines maximum :
- Un entretien de motivation de 45 minutes avec Emma
- Un entretien d1h avec Lucie votre future manager
- Un entretien d1h avec Charlotte la Directrice du recrutement
A lissue du processus Emma vous fera un retour personnalisé de vive voix pour vous informer de notre décision.
Vous rejoindrez une équipe soudée impatiente de vous accueillir ! Il y règne un fort esprit déquipe et dentraide. Vous vous retrouvez dans cet état desprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à latteinte de nos objectifs communs.
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement et évoluer dans un environnement stimulant Rejoignez notre équipe et contribuez activement à lacquisition des talents.Votre rôleDès votre arrivée vous prenez en main le recrutement de profils expérimentés. Vous êtes autonome ...
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement et évoluer dans un environnement stimulant Rejoignez notre équipe et contribuez activement à lacquisition des talents.
Votre rôle
Dès votre arrivée vous prenez en main le recrutement de profils expérimentés. Vous êtes autonome sur votre périmètre tout en collaborant étroitement avec nos responsables opérationnels.
Concrètement vous :
- Définissez les profils recherchés en recueillant les briefs et en analysant les besoins.
- Mettez en œuvre des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces.
- Identifiez et approchez les meilleurs talents via nos outils de sourcing et les réseaux professionnels.
- Conduisez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Participez à la prise de décision et proposez les offres aux candidats retenus.
- Contribuez au suivi des recrutements à travers un reporting régulier et le partage dindicateurs de performance.
- En parallèle vous pouvez contribuer à des projets transverses comme lamélioration des processus ou la participation à des initiatives RH.
Equipe
Faire partie de léquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment lesprit déquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever.
La philosophie de léquipe Recrutement est dintervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront dêtre à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée innovante et hautement qualitative.
Votre future manager : Lucie Brunel - Responsable Recrutement Expérimenté & Mobilité
La Directrice du Recrutement : Charlotte GOUIARD : Directrice Recrutement et Expérience Candidats
Ce que nous vous offrons
- Une mission stratégique au cœur des enjeux RH.
- Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets.
- Des opportunités dapprentissage dans un cadre bienveillant.
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 et disposez dau moins 2 ans dexpérience en recrutement en entreprise ou en cabinet. Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés êtes rigoureux(se) et force de proposition. Votre sens de la communication et votre esprit danalyse feront la différence.
La maîtrise de langlais est un plus.
Avantages :
Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles
importantes
8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break
Congé solidaire etc.)
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses
restauration conciergerie
CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle
etc)
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga
etc.)
PC portable double écran et Iphone
Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Emma est en charge de ce recrutement Elle sera votre point de contact tout au long de votre processus.
Une fois votre candidature déposée vous recevrez un retour sous quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre profil correspond aux prérequis du poste Emma vous contactera pour débuter un process dentretiens répartis sur 1 à 3 semaines maximum :
- Un entretien de motivation de 45 minutes avec Emma
- Un entretien d1h avec Lucie votre future manager
- Un entretien d1h avec Charlotte la Directrice du recrutement
A lissue du processus Emma vous fera un retour personnalisé de vive voix pour vous informer de notre décision.
Vous rejoindrez une équipe soudée impatiente de vous accueillir ! Il y règne un fort esprit déquipe et dentraide. Vous vous retrouvez dans cet état desprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à latteinte de nos objectifs communs.
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less