Sobre a vaga:
- Atuar como Assistente de RH no Grupo Mateus contribuindo para a gestão eficiente dos processos de recursos humanos e suporte às áreas operacionais.
- Participar do desenvolvimento e implementação de políticas internas promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Principais atribuições:
- Garantir as rotinas de administração de pessoal por meio de lançamentos e conferências no sistema de ponto e prestar suporte no atendimento da folha de pagamento movimentações férias e homologações .
- Lançamento e acompanhamento de benefícios;
- Dar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento organizando eventos e acompanhando a participação dos colaboradores.
- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores garantindo a conformidade com as normas internas e legislação vigente.
- Garantir a entrega e controle dos EPIs.
- Realizar acompanhamento de indicadores voltados para administração de pessoal.
- Atender e orientar os colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas de RH e benefícios.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de DP.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Domínio do pacote Office especialmente Excel.
- Disponibilidade para atuar de segunda a sábado.
- Boa comunicação organização e proatividade.
Required Experience:
Junior IC
Sobre a vaga:Atuar como Assistente de RH no Grupo Mateus contribuindo para a gestão eficiente dos processos de recursos humanos e suporte às áreas operacionais.Participar do desenvolvimento e implementação de políticas internas promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Principais atrib...
Sobre a vaga:
- Atuar como Assistente de RH no Grupo Mateus contribuindo para a gestão eficiente dos processos de recursos humanos e suporte às áreas operacionais.
- Participar do desenvolvimento e implementação de políticas internas promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Principais atribuições:
- Garantir as rotinas de administração de pessoal por meio de lançamentos e conferências no sistema de ponto e prestar suporte no atendimento da folha de pagamento movimentações férias e homologações .
- Lançamento e acompanhamento de benefícios;
- Dar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento organizando eventos e acompanhando a participação dos colaboradores.
- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores garantindo a conformidade com as normas internas e legislação vigente.
- Garantir a entrega e controle dos EPIs.
- Realizar acompanhamento de indicadores voltados para administração de pessoal.
- Atender e orientar os colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas de RH e benefícios.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de DP.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Domínio do pacote Office especialmente Excel.
- Disponibilidade para atuar de segunda a sábado.
- Boa comunicação organização e proatividade.
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