Sobre a vaga:
- Atuar como Analista de RH no Grupo Novo Mateus contribuindo para o desenvolvimento e gestão de pessoas alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
- Participar ativamente dos processos de recrutamento seleção treinamento desenvolvimento e retenção de talentos.
- Colaborar com práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Principais atribuições:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em larga escala para as novas unidades do Grupo desde a divulgação das vagas até a contratação.
- Realizar entrevistas e aplicação de testes.
- Apoiar na elaboração e execução do plano de onboarding para os novos colaboradores das unidades em expansão.
- Atuar como ponto focal de RH para as equipes de projeto de expansão garantindo o alinhamento das necessidades de pessoal.
- Realizar interface com agências e parceiros externos de recrutamento quando necessário.
- Prestar suporte na organização de eventos de integração e treinamentos iniciais para as equipes das novas lojas.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de mercado em RH e tendências de recrutamento e seleção.
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior completa em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência generalista com os principais subsistemas de RH.
- Habilidade em recrutamento e seleção de alto volume.
- Domínio do pacote Office (Word Excel PowerPoint).
- Disponibilidade de viagens e para trabalhar aos sábados por escala.
Required Experience:
IC
Sobre a vaga:Atuar como Analista de RH no Grupo Novo Mateus contribuindo para o desenvolvimento e gestão de pessoas alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.Participar ativamente dos processos de recrutamento seleção treinamento desenvolvimento e retenção de talentos.Colaborar com ...
Sobre a vaga:
- Atuar como Analista de RH no Grupo Novo Mateus contribuindo para o desenvolvimento e gestão de pessoas alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
- Participar ativamente dos processos de recrutamento seleção treinamento desenvolvimento e retenção de talentos.
- Colaborar com práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Principais atribuições:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em larga escala para as novas unidades do Grupo desde a divulgação das vagas até a contratação.
- Realizar entrevistas e aplicação de testes.
- Apoiar na elaboração e execução do plano de onboarding para os novos colaboradores das unidades em expansão.
- Atuar como ponto focal de RH para as equipes de projeto de expansão garantindo o alinhamento das necessidades de pessoal.
- Realizar interface com agências e parceiros externos de recrutamento quando necessário.
- Prestar suporte na organização de eventos de integração e treinamentos iniciais para as equipes das novas lojas.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de mercado em RH e tendências de recrutamento e seleção.
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior completa em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência generalista com os principais subsistemas de RH.
- Habilidade em recrutamento e seleção de alto volume.
- Domínio do pacote Office (Word Excel PowerPoint).
- Disponibilidade de viagens e para trabalhar aos sábados por escala.
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