Parent Sector:Field Office
Duty Station:Santiago
Job Family:Education
Type of contract:Non Staff
Duration of contract:From 7 to 11 months
Recruitment open to:External candidates
Application Deadline (Midnight Duty Station Time):20-JAN-2026
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization Integrity Respect for Diversity Professionalism
La UNESCO le invita a presentar por escrito propuestas de consultoría para la asignación de trabajo descrita en el siguiente apartado. Para la preparación de esta propuesta abajo se detallan los elementos a considerar:
La UNESCO pone gran énfasis en asegurar que se cumplan los objetivos de la asignación de trabajo como se describe en los Términos de Referencia. En consecuencia al evaluar las propuestas para la tarea la atención se centrará principalmente en los elementos té las propuestas que se consideren adecuadas en función de los criterios del mandato la UNESCO seleccionará la propuesta que ofrezca a la Organización la mejor relación calidad-precio.
Su propuesta debe enviarse por correo electrónico a la dirección a más tardar el cierre de labores (18:00) del día 09 de ENERO de 2026. Por favor cite en el asunto del correo electrónico lo siguiente: Ref: STG/2026/CIC/LLECE/002 Consultoria COMUNICACIONES Y APOYO EN PUBLICACIONES PARA EL LABORATORIO LLECE.
Es responsabilidad de cada individuo asegurarse de que su propuesta sea recibida antes de la fecha límite.
El Laboratorio Latinoamericano de Evaluación de la Calidad de la Educación (LLECE) de la OficinaRegional de la UNESCO en Santiago y de Coordinación con las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe (UNESCO Santiago) tiene como principal función la evaluación y medición de la calidad de la educación en América Latina y el Caribe. Fue creado en 1994 hace más de 30 años y actualmente se encuentra en la etapa de implementación del Estudio Regional Comparativo y Explicativo (ERCE 2025) cuyo objetivo es promover el desarrollo de capacidades y la colaboración para fortalecer los sistemas de evaluación de la calidad de la educación.
Adicionalmente el LLECE se encuentra implementando ERCE Escuelas que es un programa que busca fortalecer los aprendizajes fundamentales en Lectura y Matemáticas junto con introducir nuevos componentes orientados a la convivencia escolar y la cultura de la paz. Cabe destacar que esta iniciativa ha mostrado resultados promisorios en varios países de la región por lo que es un proyecto que se encuentra en pleno desarrollo y crecimiento. Asimismo el LLECE está pronto a suscribir un convenio de colaboración con el Ministerio de Educación de Educación y Formación Profesional de Haití (MENFP) por lo que aportará en la propuesta técnica a entregar.
Para fines de 2026 se espera la entrega de resultados del estudio ERCE 2025 que requerirá el desarrollo de un plan comunicacional estratégico y también la coordinación de una serie de publicaciones asociadas al estudio y otras temáticas.
de la consultoría
Objetivo general:
Entregar apoyo comunicacional al Laboratorio LLECE de la UNESCO Santiago en el desarrollo difusión y posicionamiento de las actividades investigaciones datos y productos generados por el Laboratorio a través de su proyecto principal el ERCE 2025 sus demás iniciativas y a través del plan de publicaciones asociado al estudio.
Bajo la supervisión del Coordinador del LLECE y en coordinación permanente con la jefatura de comunicaciones el/la consultor/a realizará las siguientes funciones:
Educación: Grado universitario en las áreas de ciencias de la comunicación o un campo afín.
Experiencia profesional:
-Mínimo de 5 años de experiencia laboral en comunicaciones gestión de medios y/o en comunicación corporativa.
-Experiencia en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de comunicaciones a nivel organizacional en organismos internacionales y/o fundaciones.
-Experiencia en publicaciones de documentos en instituciones internacionales públicas o fundaciones.
-Experiencia profesional en coordinación de información de proyectos para divulgar en distintas plataformas o medios a distintos stakeholders.
-Habilidad y experiencia en identificar oportunidades comunicacionales (dentro de la contingencia) para la mejor difusión de proyectos tanto en Chile como en el extranjero.
-Excelente dominio del lenguaje escrito y redacción en español y buen dominio en inglés.
Competencias personales requeridas
-Capacidad analítica y de toma de decisiones.
-Excelentes habilidades interpersonales y comunicacionales en particular en contexto profesional y con otras culturas.
-Alta capacidad de planificación organización y autogestión para desarrollar los distintos productos.
-Excelente redacción comunicación oral y escrita.
-Capacidad para trabajar bajo presión y abarcando diversas temáticas simultáneas requeridas para el Laboratorio.
-Se valorará la experiencia de trabajo con organismos internacionales fundaciones ONG o instituciones de educación y/o capacitación.
Duración: 11 meses.
Trabajo de jornada completa.
Disponibilidad para realizar trabajo presencial en oficina UNESCO Santiago algunos días a la semana.
Entregables: Informe bimensual de actividades.
Plan de trabajo: Al inicio de la consultoría se establecerá un plan de trabajo que definirá los productos concretos sus fechas de entrega y pagos bimensuales de acuerdo a plan de pago a acordar previo a la entrega de un informe con el desarrollo de los productos comprometidos.
Plan de actividades y publicaciones 2026 del Laboratorio LLECE (preliminar)
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice and may include tests and/or assessments as well as an interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference e-mail correspondence etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.
UNESCO is the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization. It seeks to build peace through international cooperation in Education, the Sciences and Culture. UNESCO's programmes contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals defined in Agenda 20 ... View more