Analista de Recursos Humanos

SATEL Safar Terraplenagem Ltda

Job Location:

Belo Horizonte - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 21 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

A Satel Safar Terraplanagem é referência no mercado agindo com excelência em serviços de terraplanagem e soluções para grandes projetos estamos há 49 anos no mercado atuando em diversos setores como saneamento mineração aeroportos.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na implantação parametrização e acompanhamento de sistemas de RH garantindo a integração dos processos de gestão de pessoas folha de pagamento e controles legais. Este(a) profissional será responsável por apoiar as áreas internas assegurando a correta utilização do sistema e a padronização dos processos conforme políticas e legislação vigente.

Principais Responsabilidades:

Atuar diretamente na implantação de sistemas de RH
Levantar e mapear processos de RH propondo melhorias e adequações ao sistema;
Realizar parametrizações testes validações e acompanhamento do go-live do sistema;
Apoiar treinamentos aos usuários internos garantindo o correto uso da ferramenta;
Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do sistema de RH;
Garantir a integridade e confiabilidade das informações cadastradas;
Atuar em interface com fornecedores de sistemas TI e áreas internas;
Elaborar relatórios e indicadores de RH a partir do sistema implantado.

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos Administração Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência com implantação ou suporte de sistemas de RH/DP;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Conhecimento intermediário em Excel;
Perfil analítico organizado e com boa comunicação.

Benefícios

Vale transporte ou Combustivel (Sem desconto no pagamento)
Horas extras com adicionais previstos na lei
Plano odontológico
Plano de saúde
Estacionamento na empresa
Seguro de vida.
Café da manhã e café da tarde fornecidos pela organização

Required Skills:

Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração Contabilidade ou áreas correlatas); Desejável experiência prévia na área financeira especialmente com contas a pagar e receber; Conhecimento intermediário em Excel; Noções básicas de conciliação bancária e fluxo de caixa; Organização proatividade e atenção a detalhes.

Principais Responsabilidades:

Atuar diretamente na implantação de sistemas de RH
Levantar e mapear processos de RH propondo melhorias e adequações ao sistema;
Realizar parametrizações testes validações e acompanhamento do go-live do sistema;
Apoiar treinamentos aos usuários internos garantindo o correto uso da ferramenta;
Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do sistema de RH;
Garantir a integridade e confiabilidade das informações cadastradas;
Atuar em interface com fornecedores de sistemas TI e áreas internas;
Elaborar relatórios e indicadores de RH a partir do sistema implantado.

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos Administração Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência com implantação ou suporte de sistemas de RH/DP;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Conhecimento intermediário em Excel;
Perfil analítico organizado e com boa comunicação.