Junior Loyalty Managerin Teil-remote möglich

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Stuttgart - Germany

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Department:

E-commerce

Job Summary

  • Als Junior Loyalty Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer und kanalübergreifender Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen um neue Mitglieder:innen für unser Loyalty-Programm zu gewinnen.
  • Du bist verantwortlich für die End-to-End-Steuerung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Vermarktungsstrategie einschließlich der Planung Umsetzung und Optimierung.
  • Du übernimmst das operative Management sowie die Gesamtkoordination für die Kommunikationsmaßnahmen zur Member-Akquise aus dem Fachbereich. Dabei stellst Du sicher dass Qualität und Timings unter Berücksichtigung von Feedback- und Freigabeschleifen eingehalten werden.
  • Du setzt gezielte Marketingaktionen um die auf die Gewinnung neuer Mitglieder:innen abzielen und prüfst kontinuierlich neue Ansätze zur Optimierung der Akquisitionsstrategie.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern zusammen um eine reibungslose und transparente Umsetzung aller Maßnahmen zu gewährleisten.
  • Du erarbeitest eine nachhaltige und innovative Strategie zur Member-Akquise und setzt diese zielgerichtet um. Dabei behältst Du stets den Überblick über neue Trends und Technologien um frische Impulse einzubringen.
  • Du unterstützt bei der strategischen Analyse und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen und integrierst diese in den Gesamtkontext unserer Marketingstrategie. Dabei leitest Du strategische Leitplanken für den Fachbereich ab und trägst aktiv zur integrierten Marketingplanung bei.
  • Mit Deinem Gespür für Trends und Innovationen bringst Du kreative Ideen ein um die Member-Zahlen kontinuierlich zu steigern und das Loyalty-Programm weiterzuentwickeln.

Qualifications :

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation mit relevanter Erfahrung.
  • Expertise in der Steuerung von 360-Kampagnen besonders im Retail- und Digital-Bereich.
  • Erfahrung im Management komplexer Projekte und Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Versiert im Umgang mit Tools wie Asana Jira MS Office und Teams.
  • Begeisterung für Fashion Lifestyle und Kundenorientierung.

Zusätzliche Informationen :

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen was Dich bei uns erwartet.

Wertschätzung die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Dein Stil Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt auch für Deine:n Partner:in inklusive Gastronomie und Friseur.

Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.

Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.

Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.

Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern ergänzt durch Sabbatical-Option.

Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

 

Haben wir dein Interesse geweckt

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Impressum


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Als Junior Loyalty Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer und kanalübergreifender Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen um neue Mitglieder:innen für unser Loyalty-Programm zu gewinnen.Du bist verantwortlich für die End-to-End-Steuerung und Umsetzung...
View more view more

Key Skills

  • Presentation Skills
  • Illustration
  • Data Entry
  • Computer Skills
  • Math
  • Android
  • Pricing
  • Merchandising
  • Microsoft Excel
  • IOS
  • Baking
  • Retail Math

About Company

Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – d ... View more

View Profile View Profile