Advogado Cível
Requisitos necessários:
- Formação em Direito e inscrição ativa na OAB;
- Experiência anterior na advocacia empresarial;
- Conhecimento em direito civil (consultivo e contencioso) contratual e empresarial;
- Desejável experiência com empresas do varejo ou atacado;
- Familiaridade com sistemas jurídicos e pacote Office;
- Desejável conhecimento em LGPD compliance e governança.
Principais atribuições:
- Elaborar revisar e negociar contratos comerciais civis e empresariais (fornecedores prestadores de serviços locações logística marketing etc.);
- Garantir a adequada gestão de riscos contratuais;
- Apoiar a implantação de cláusulas padrão e políticas contratuais;
- Analisar e responder autos de infração notificações do Procon vigilância sanitária delegacias do consumidor e outros órgãos reguladores;
- Atuarem defesas administrativas elaborando defesas e recursos (PROCON ANVISA INMETRO);
- Atuar nocontencioso cível (juizado especial) em temas relacionados à consumidores;
- Controlarprazos e providenciar documentos necessários às defesas inclusive junto às áreas internas;
- Desenvolverteses em temas processuais;
- Acompanhar o contenciosoestratégico com foco em ações de maior impacto financeiro ou reputacional;
- Prestarconsultoria jurídica preventiva às áreas de negócio;
- Analisarriscos legais e sugerir medidas mitigadoras;
- Apoiara gestão documental societária; elaborar atas e alterações contratuais;
- Atuar em processos de registro ou atualização junto a Juntas Comerciais;
- Apoiar o cumprimento de normas internas e externas;
- Apoiarna implementação e atualização de sistema jurídico;
- Elaborarrelatórios de controle de processos acordos e indicadores jurídicos;
- Propor melhorias em fluxos internos e políticas.
Habilidades:
- Boa comunicação oral e escrita;
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Perfil analítico e orientado a soluções;
- Organização e atenção a prazos e detalhes;
- Facilidade de relacionamento com áreas operacionais
Jornada de trabalho e carga horária:
- De segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e sexta-feira de 8:00 às 17:00.
Obs: Modelo de contratação PJ.
Advogado CívelRequisitos necessários:Formação em Direito e inscrição ativa na OAB;Experiência anterior na advocacia empresarial;Conhecimento em direito civil (consultivo e contencioso) contratual e empresarial;Desejável experiência com empresas do varejo ou atacado;Familiaridade com sistemas jurídic...
Advogado Cível
Requisitos necessários:
- Formação em Direito e inscrição ativa na OAB;
- Experiência anterior na advocacia empresarial;
- Conhecimento em direito civil (consultivo e contencioso) contratual e empresarial;
- Desejável experiência com empresas do varejo ou atacado;
- Familiaridade com sistemas jurídicos e pacote Office;
- Desejável conhecimento em LGPD compliance e governança.
Principais atribuições:
- Elaborar revisar e negociar contratos comerciais civis e empresariais (fornecedores prestadores de serviços locações logística marketing etc.);
- Garantir a adequada gestão de riscos contratuais;
- Apoiar a implantação de cláusulas padrão e políticas contratuais;
- Analisar e responder autos de infração notificações do Procon vigilância sanitária delegacias do consumidor e outros órgãos reguladores;
- Atuarem defesas administrativas elaborando defesas e recursos (PROCON ANVISA INMETRO);
- Atuar nocontencioso cível (juizado especial) em temas relacionados à consumidores;
- Controlarprazos e providenciar documentos necessários às defesas inclusive junto às áreas internas;
- Desenvolverteses em temas processuais;
- Acompanhar o contenciosoestratégico com foco em ações de maior impacto financeiro ou reputacional;
- Prestarconsultoria jurídica preventiva às áreas de negócio;
- Analisarriscos legais e sugerir medidas mitigadoras;
- Apoiara gestão documental societária; elaborar atas e alterações contratuais;
- Atuar em processos de registro ou atualização junto a Juntas Comerciais;
- Apoiar o cumprimento de normas internas e externas;
- Apoiarna implementação e atualização de sistema jurídico;
- Elaborarrelatórios de controle de processos acordos e indicadores jurídicos;
- Propor melhorias em fluxos internos e políticas.
Habilidades:
- Boa comunicação oral e escrita;
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Perfil analítico e orientado a soluções;
- Organização e atenção a prazos e detalhes;
- Facilidade de relacionamento com áreas operacionais
Jornada de trabalho e carga horária:
- De segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e sexta-feira de 8:00 às 17:00.
Obs: Modelo de contratação PJ.
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