Gestionnaire Approvisionnement HF

Rattaché(e) au service Approvisionnement vous êtes garant(e) de lapprovisionnement spécifique dun périmètre de pièces détachées pour la zone France et Export dans le respect des procédures du groupe et des normes en vigueur.

Missions principales : 

Gestion des approvisionnements
Déclencher et suivre les approvisionnements à court et moyen terme auprès des fournisseurs internes et externes.
Gérer les commandes dachats le suivi des expéditions (nationales et internationales) jusquà la réception.

Suivi des flux et optimisation
Identifier et anticiper les risques de rupture analyser les flux logistiques et proposer des actions correctives.
Adapter les modes de transport si nécessaire (maritime aérien etc.) pour sécuriser lactivité.

Réception & stockage
Assurer la réception la validation et la mise en stock des marchandises dans les systèmes de gestion.

Communication & coordination
Gérer les échanges avec les filiales ou partenaires externes (commandes consultations cotations).
Travailler en interface avec les services internes (magasin planification production etc.) pour assurer la fluidité des approvisionnements.

  Participer à la maintenance de la base articles (création articles obsolètes substitutions demandes usine sur pièces non référencées)

Contribuer à la satisfaction client et à la sécurisation de la croissance du chiffre daffaires

Qualifications :

Formation & expérience

• Niveau Bac 2 minimum (BTS/DUT logistique gestion des stocks / approvisionnement ou équivalent).
• Une expérience significative en approvisionnement ou logistique est un plus. (minimum 5 ans)
• Maîtrise impérative de SAP MM (fonctions avancées)

Compétences & savoir-faire

• Connaissance des processus dapprovisionnement et de la chaîne logistique.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP Excel).
• Capacité à analyser les données de flux et anticiper les besoins.

Qualités personnelles

• Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer les priorités.
• Bonne communication et aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie et réactivité dans la gestion des urgences.
• Approche orientée satisfaction client et performance

Les Principaux Avantages 

• Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
• Possibilité dévolution et de carrière
• Primes de participation et dintéressement
• Salaire sur 13e mois
• 6 jours de télétravail par mois
• 13 jours RTT
• Une carte ticket restaurant
• Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre
Chez Handicap Intérim nous sommes convaincus que chaque talent mérite une opportunité. Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif.

Prêt(e) à relever ce défi
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place la sécurité la qualité et le service au cœur de ses priorités !

Handicap Intérim : un employeur engagé pour légalité des chances.
À compétences égales priorité aux candidats en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time