Te apasiona la atracción y selección de talento Crees que las personas son el motor que mueve las organizaciones
Te proponemos formar parte de una organización dinámica e innovadora en la que tendrás autonomía para trabajar con gran diversidad de puestos y perfiles técnicos.
Tus funciones en el día a día serán:
Colaborar directamente con managers de primer y segundo nivel en la definición de necesidades de contratación.
Selección end-to-end de perfiles de ingeniería consultoría medio ambiente construcción logística etc.
Efectuar el cribado de CVs y llevar a cabo las primeras entrevistas telefónicas.
Conducir entrevistas individuales tanto de manera presencial como online.
Elaborar y presentar informes de feedback a los managers tras cada fase del proceso.
Acompañar todo el cierre del proceso de contratación y garantizar una experiencia positiva a las personas candidatas.
Qualifications :
Formación en Recursos Humanos.
Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección.
Capacidad de interlocución con managers y equipos de diferentes niveles jerárquicos.
Habilidades de comunicación y organización.
Autonomía y orientación a resultados.
Encaje en una contratación temporal
Información adicional :
Desde SGS como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva imparcial y justa así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
We are SGS the world's leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality and integrity. Our 99,600 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and ... View more