Google 2020 Companies Trainer

Junte-se ao time Marco MKT e juntos cocriamos estratégias e soluções que marcam a vida das pessoas do setor de Trade Marketing.

Quais serão suas funções

Regular
Local de Trabalho: Remoto Canadá

Visão Geral:

A 2020 Companies tem uma oportunidade remota e em tempo integral para Treinador(a) de Vendas disponível no Canadá.

Você é um(a) profissional de treinamento apaixonado(a) e experiente com profundo conhecimento em produtos e serviços de tecnologia Se sim encorajamos você a se candidatar a esta oportunidade empolgante para integrar nossa equipe como Sales Trainer.

Nesta função você terá um papel essencial no desenvolvimento e na entrega de programas de treinamento envolventes e eficazes ajudando nossa força de vendas e parceiros a atingirem seu máximo potencial. Você também será responsável por criar e manter recursos atualizados como playbooks roteiros e materiais de apoio.

O que oferecemos:

• Trabalho remoto com viagens conforme necessário

• Salário anual competitivo (a partir de valor a definir) pago semanalmente

• Benefícios de Saúde / Odontológico / Visão

• Programa 401K com contribuição da empresa

• Folga remunerada (Paid Time Off)

• Feriados remunerados

Descrição da Vaga:

• Responsável pelo treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas em conhecimento de produtos uso de ferramentas de vendas técnicas comerciais entre outros

• Desenvolver de forma eficaz treinamentos de vendas personalizados para múltiplos clientes e canais de vendas além de novas ferramentas e programas para acelerar a curva de aprendizado da equipe

• Apresentar com precisão materiais de integração de novos colaboradores relacionados à conformidade (compliance) bem como programas adequados de mentoria

• Apoiar efetivamente os requisitos de prontidão da equipe de vendas por meio de treinamentos de lançamento de novos produtos

• Conduzir chamadas pré-treinamento com os participantes para alinhar expectativas e diretrizes de viagem

• Gerenciar de forma eficiente as atividades pós-treinamento incluindo correção de avaliações envio de documentos de compliance assinados ao RH e comunicação da lista final de presença às áreas responsáveis

• Realizar observações em campo para identificar oportunidades de melhoria ou áreas de excelência reportando os resultados ao Gerente de Treinamento e ao Supervisor/Gerente de Vendas conforme apropriado

• Executar outras atividades conforme designado

Medição de Performance:

• Desenvolver materiais de treinamento eficazes que melhorem a experiência de aprendizagem e facilitem o aprendizado de adultos incluindo: objetivos da aula estratégia instrucional mídia de entrega e avaliações além de propósito do negócio público-alvo objetivos do curso mapas do curso plano de análise de tarefas e plano de avaliação

• Fornecer prontamente resumos e documentações completas e precisas das turmas de treinamento ao final de cada sessão garantindo o fechamento do ciclo de onboarding

• Realizar de 2 a 4 horas mensais de observações em campo

Qualificações:

• Fluência obrigatória (fala e escrita) em inglês

• Conhecimento do mercado brasileiro de telefonia móvel

• Graduação ou nível superior em Educação Administração ou área relacionada

• De 3 a 5 anos de experiência comprovada em treinamento preferencialmente em marketing direto ou telecomunicações

• Histórico comprovado de melhoria de desempenho de colaboradores

• Capacidade de atuar de forma independente com forte habilidade de tomada de decisão

• Excelentes habilidades de multitarefa e forte orientação ao atendimento ao cliente

• Design criativo de currículos utilizando ferramentas e processos baseados em tecnologia

• Capacidade de conduzir um processo de venda consultiva superando objeções e conectando-se às necessidades da empresa

• Excelentes habilidades de comunicação oral verbal escrita e de apresentação

• Conhecimento avançado em PowerPoint

• Experiência com ferramentas de treinamento baseadas em computador como Captivate Flash Knowledge Planet e outras tecnologias que aprimorem a experiência de aprendizagem

• Disponibilidade para viajar com frequência

Pagamento por participar do nosso Plano de Geração de Conteúdo para redes sociais: até R$54514 por trimestre
O caminho para se juntar ao nosso time:

Pré-seleção inicial:
Ao se candidatar você responderá algumas perguntas iniciais para verificar se atende aos requisitos mínimos da vaga.

Entrevista com AVI e ligação breve:
Se avançar na pré-seleção você fará uma entrevista com AVI nosso bot de recrutamento seguida de uma ligação rápida (menos de 15 minutos) com nosso recrutador.

Entrevista com a Conta:
Se seguir para a próxima etapa você terá uma entrevista com a equipe da conta para a qual está se candidatando. No mesmo dia receberá um feedback sobre seu desempenho.

Proposta e processo de admissão:
Caso a entrevista seja bem-sucedida você receberá uma proposta formal. Ao aceitá-la solicitaremos seus documentos você realizará o envio das informações necessárias passará pelos exames médicos e assinará o contrato. Pronto! Você estará preparado para começar sua jornada conosco.

Transparência e feedback em tempo real:
Durante todo o processo você terá total visibilidade de cada etapa e receberá feedback em tempo real garantindo que esteja sempre ciente do seu progresso.

Estamos comprometidos em tornar esse processo ágil transparente e enriquecedor. Esperamos contar com você no nosso time!

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