Oferta de Trabalho Gerente de Loja
Descrição da função
Um gerente de loja Ericeira Surf & Skate é entusiasta e comunicativo. Inspirar motivar e gerir uma equipa jovem em ambiente de loja é como construir uma família fora de casa. Será autónomo na admissão de novos colaboradores para a sua equipa e saberá exatamente o perfil que necessita no momento de recrutar.
É também orientado para resultados com foco no cliente e na sua melhor experiência de compra. O cumprimento dos objetivos de vendas a produtividade da equipa o compromisso com as marcas e a capacidade de planear decidir e implementar as estratégias desenhadas de forma eficaz são chave para o sucesso na função.
Perfil
Habilitações mínimas: 12º ano;
Capacidade de liderança e delegação de tarefas;
Capacidade de gerir conflitos;
Boa capacidade de comunicação e motivação;
Orientado para resultados e objetivos;
Capacidade de tomada de decisão;
Utilizador Intermédio de Microsoft Excel;
Conhecimentos da língua inglesa.
Principais Responsabilidades
Assegurar um acompanhamento da equipa no seu dia a dia;
Garantir feedback constante e propor o plano do crescimento/desenvolvimento pessoal aos colaboradores da tua equipa;
Delegar responsabilidades à tua equipa;
Demonstrar entusiasmo e comprometimento acerca da missão da Despomar;
Tomar ações apropriadas quando as normas e comportamentos exigidos pela Despomar não sejam cumpridas pelo colaborador;
Demonstrar perspicácia em distinguir conflitos críticos de não críticos evitando assim confrontações desnecessárias e não produtivas;
Identificar os pontos fortes e fracos dos colaboradores da sua equipa e avaliar o seu desempenho periodicamente com base no plano de negócio da Despomar;
Tomar iniciativa em elaborar o plano de ação (perante algum obstáculo mudança no mercado roturas de stock) antes de lhe ser solicitado;
Desenvolver objetivos desafiantes e alcançáveis para ti e para a tua equipa;
Ser autónomo na admissão de colaboradores assumindo a responsabilidade e sabe exatamente o perfil que procura;
Calcular KPIs de retalho (ATV UTP variedade de faturação em percentagens etc) e monitorizá-los com vista em melhorias;
Zelar pela manutenção da loja.
Benefícios
Descontos nas nossas marcas para poderes vestir-te e sentir-te mais Despomar;
Aulas de surf gratuitas
Oportunidade de progressão de carreira
Salário Base Subsídio de Alimentação Prémios (produtividade)
Horário de trabalho
Horário rotativo com 2 folgas por semana.
Candidaturas abertas até dia 18 de janeiro de 2026
Oferta de Trabalho Gerente de LojaDescrição da funçãoUm gerente de loja Ericeira Surf & Skate é entusiasta e comunicativo. Inspirar motivar e gerir uma equipa jovem em ambiente de loja é como construir uma família fora de casa. Será autónomo na admissão de novos colaboradores para a sua equipa e sa...
Oferta de Trabalho Gerente de Loja
Descrição da função
Um gerente de loja Ericeira Surf & Skate é entusiasta e comunicativo. Inspirar motivar e gerir uma equipa jovem em ambiente de loja é como construir uma família fora de casa. Será autónomo na admissão de novos colaboradores para a sua equipa e saberá exatamente o perfil que necessita no momento de recrutar.
É também orientado para resultados com foco no cliente e na sua melhor experiência de compra. O cumprimento dos objetivos de vendas a produtividade da equipa o compromisso com as marcas e a capacidade de planear decidir e implementar as estratégias desenhadas de forma eficaz são chave para o sucesso na função.
Perfil
Habilitações mínimas: 12º ano;
Capacidade de liderança e delegação de tarefas;
Capacidade de gerir conflitos;
Boa capacidade de comunicação e motivação;
Orientado para resultados e objetivos;
Capacidade de tomada de decisão;
Utilizador Intermédio de Microsoft Excel;
Conhecimentos da língua inglesa.
Principais Responsabilidades
Assegurar um acompanhamento da equipa no seu dia a dia;
Garantir feedback constante e propor o plano do crescimento/desenvolvimento pessoal aos colaboradores da tua equipa;
Delegar responsabilidades à tua equipa;
Demonstrar entusiasmo e comprometimento acerca da missão da Despomar;
Tomar ações apropriadas quando as normas e comportamentos exigidos pela Despomar não sejam cumpridas pelo colaborador;
Demonstrar perspicácia em distinguir conflitos críticos de não críticos evitando assim confrontações desnecessárias e não produtivas;
Identificar os pontos fortes e fracos dos colaboradores da sua equipa e avaliar o seu desempenho periodicamente com base no plano de negócio da Despomar;
Tomar iniciativa em elaborar o plano de ação (perante algum obstáculo mudança no mercado roturas de stock) antes de lhe ser solicitado;
Desenvolver objetivos desafiantes e alcançáveis para ti e para a tua equipa;
Ser autónomo na admissão de colaboradores assumindo a responsabilidade e sabe exatamente o perfil que procura;
Calcular KPIs de retalho (ATV UTP variedade de faturação em percentagens etc) e monitorizá-los com vista em melhorias;
Zelar pela manutenção da loja.
Benefícios
Descontos nas nossas marcas para poderes vestir-te e sentir-te mais Despomar;
Aulas de surf gratuitas
Oportunidade de progressão de carreira
Salário Base Subsídio de Alimentação Prémios (produtividade)
Horário de trabalho
Horário rotativo com 2 folgas por semana.
Candidaturas abertas até dia 18 de janeiro de 2026
View more
View less