Consultant(e) Hyperautomation Robotic Process Automation (RPA)

Hyperbots acteur majeur de lHyperautomation recherche ses futurs talents pour accompagner sa croissance ! Vous êtes passionné(e) par les technologies innovantes comme la RPA lIDP et le Process Mining Vous souhaitez contribuer à transformer lexpérience client de nos partenaires Rejoignez-nous en tant que Developpeur Low Code ou Business Analyst ou encore Chef de projet et devenez un acteur clé de notre succès !

Missions :

• Accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie d(Hyper)automatisation.
• Identifier et analyser les processus métiers à automatiser.
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des solutions.
• Développer et maintenir en condition opérationnelle les robots.
• Configurer et optimiser les moteurs dIDP.
• Réaliser des audits de processus avec des outils de Process Mining.
• Participer à des projets davant-vente et contribuer au rayonnement dHyperbots (événements publications réponse a appel doffre).

Qualifications :

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de lautomatisation (RPA IDP Process Mining) : fonctionnelle et / ou technique.
• Maîtrise dau moins un outil RPA (ex: UiPath Blue Prism).
• Connaissance des solutions dIDP (ex: ABBYY DU).
• Expertise ou bonnes connaissances en Process Mining est un plus (ex: Celonis Minit).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit dinitiative et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre

• Monter en compétence : via un parcours de carrière personnalisé et certifiant ainsi quun accès permanent à Udemy.
• Opportunité de tinvestir en interne : être formateur participer au recrutement aider à développer notre offre et pourquoi pas être manager de ta propre équipe.
• Suivi de proximité à plusieurs niveaux : ton career manager ta HRBP et ton commercial.
• Cadre de travail flexible et agréable.

#Hyperautomation #RPA #IDP #ProcessMining #Automatisation #Innovation #Offredemploi #Roboticprocessautomation #UiPath #Blueprism #automation

Informations supplémentaires :

Et maintenant

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes :

1. Un entretien RH avec avec Solène - en visio
2. Un entretien technique et/ou fonctionnel avec lun de nos experts - en visio
3. Un entretien opérationnel avec notre Directeur Mehdi et notre Directeur Commercial Sébastien - sur site pour venir découvrir nos locaux et te faire une idée de lambiance

Le saviez-vous

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time