Développeur Java (HF)

Offre demploi : Développeur Java (H/F)

Lieu : Saint-Etienne (42)
Télétravail : 2 jours de télétravail 3 jours sur site
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40 000 / 48 000
Démarrage : ASAP
Expérience requise : Minimum 5 ans dexpérience

SCALIAN souhaite renforcer sa team stéphanoise en intégrant un(e) Développeur Java (H/F).
Vous rejoignez une équipe projet dédiée à la conception dun parcours digital simple sécurisé et intuitif au service des clients.

Votre rôle

Véritable référent technique de la squad vous jouez un rôle central dans les choix darchitecture la qualité du code et la performance des solutions développées.

Vos missions

Au quotidien vous serez amené(e) à :

• Être le référent technique au sein de la squad
• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes
• Concevoir développer et tester des applications back-end robustes
• Garantir la qualité la performance et la fiabilité des solutions livrées
• Accompagner lintégration et le déploiement des applications
• Veiller à la bonne prise en main de la solution par les utilisateurs et clients
• Participer aux évolutions de larchitecture
• Assurer la maintenance les mises à jour et la résolution des incidents
• Contribuer activement à la veille technologique

Environnement technique

• Langages & Frameworks : Java / J2E Spring Boot
• Base de données : MongoDB
• CI/CD & Qualité : GitLab-CI JUnit SonarQube
• Conteneurisation : Docker
• Méthodologie : Agile (SCRUM)

Qualifications :

Le profil idéal

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e) autonome et force de proposition avec :

• 10 ans dexpérience minimum en développement Back-End
• Une excellente maîtrise de Java/J2E et Spring Boot (indispensable)
• Une bonne connaissance de MongoDB
• Une expérience solide des outils CI/CD
• Une pratique confirmée de Docker
• Une expérience en méthodologie Agile (SCRUM)
• Une bonne maîtrise de langlais technique
• Un esprit danalyse un goût pour la résolution de problèmes et le travail en équipe

Les plus qui font la différence

• Connaissances des processus de facturation
• Connaissances de la réforme fiscale de 2006

Informations supplémentaires :

Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout avec vos attentes. 

Léchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences vos attentes de vous présenter le poste plus en détail et dévoquer dautres opportunités. 

Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir dautres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time