[PRAZO DETERMINADO] ENGENHEIRO(A) PRODUTO JUNIOR Bobinas de ignição (33260)

Na posição de ENGENHEIRO(A) PRODUTO JUNIOR você atuará em um contrato por tempo determinado estimado em 24 meses com início imediato.

Principais responsabilidades:

Responsável pelo desenvolvimento de bobinas de ignição para clientes OE e Aftermarket desde a fase de concepção validação até a produção em série
Responsável pela coordenação de projetos para o mercado Aftermarket global assegurando o cumprimento de prazos especificação e budget dos projetos
Responsável pela interface com clientes locais e internacionais buscando promover produtos e soluções além de discutir requisitos especificações e reportar status dos projetos
Suportar a resolução de problemas técnicos utilizando metodologias e ferramentas de engenharia
Coordenar tech-reviews estudos de benchmarking planejamento de testes em laboratório
Responsável pelo desenvolvimento de bobinas de ignição para clientes OE e Aftermarket desde a fase de concepção validação até a produção em série
Responsável pela coordenação de projetos para o mercado Aftermarket global assegurando o cumprimento de prazos especificação e budget dos projetos
Responsável pela interface com clientes locais e internacionais buscando promover produtos e soluções além de discutir requisitos especificações e reportar status dos projetos
Suportar a resolução de problemas técnicos utilizando metodologias e ferramentas de engenharia
Coordenar tech-reviews estudos de benchmarking planejamento de testes em laboratório

Qualifications :

Minimum Qualifications

• Graduação completa em Engenharia Elétrica Eletrônica ou Mecatrônica
• Inglês avançado/fluente em conversação
• CREA ativo (imprescindível no momento da contratação)
• Experiência com desenvolvimento de eletrônica (PCBA) simulações de circuitos eletrônicos
• Experiência com desenvolvimento de produto automotivo
• Desejável conhecimento em processos e ferramentas de engenharia (PEP DRBFM FMEA Problem Solving Shainin Simulações etc) e metodologias ágeis (ex: Scrum)
• Comunicação capacidade de resolução de problemas proatividade
• Disponibilidade para viagens em clientes e fornecedores

#LI-TV1

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Presencial

  - Área contratante: SO/OPM-TS12-BR  

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 13/01/2026  

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time