Como Gerente de Performance Financeira você será responsável por gerenciar o ciclo de planejamento e orçamento e pela geração dos reportes de performance da Anglo American Brasil garantindo a aplicação dos padrões corporativos locais e globais.
Veja abaixo as principais atividades:
- Gerenciar a preparação do ciclo orçamentário (5 anos budget e forecasts) engajando as áreas e diretorias e assegurando o cumprimento de cronograma e prazos
- Consolidar as demonstrações financeiras gerenciais preparar apresentações e análises executivas.
- Acompanhar os KPIs de custos resultado e fluxo de caixa
- Assegurar ferramentas e sistemas para garantir a correta consolidação dos dados geração e divulgação dos reportes internos
- Atuar como ponto focal para demandas do Grupo Anglo American no que tange a planejamento financeiro e reporte de performance
- Atuar como ponto de referencia e apoio das diretorias administrativas na elaboração do seu orçamento forecasts e acompanhamento de performance mensal
- Atuar como ponto de referencia para o time de MKT em Cingapura realizando acompanhamento de vendas preços e despesas de MKT tanto para fins de projeção como para fins de analise do realizado
Qualifications :
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino Superior em Administração Ciências Contábeis Economia ou Engenharia
- Experiência consolidada em posição gerencial
- Pacote Office avançado
- Inglês avançado
- Desejável experiência em mineração
Informações adicionais :
Por que fazer parte do nosso time
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso oferecemos os melhores benefícios:
Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes) além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
Especial para você e sua família:
Auxílio Creche Programa Família Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
E ainda:
Remuneração variável Seguro de Vida Apoio e orientação: Jurídico financeiro social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso também estamos investindo continuamente em novas tecnologias de drones a análise de dados que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero etnias idades espiritualidades orientações sexuais deficiências classes sociais estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero LGBTQIAP etnia pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados respeitados e sintam-se abertos para trazer seu verdadeiro eu para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga realize seu cadastro on-line e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo de forma geral é constituído das seguintes etapas: inscrição análise dos currículos dinâmica/entrevista avaliação comportamental exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato assim como aos meios de comunicação (e-mail telefone WhatsApp) pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Como Gerente de Performance Financeira você será responsável por gerenciar o ciclo de planejamento e orçamento e pela geração dos reportes de performance da Anglo American Brasil garantindo a aplicação dos padrões corporativos locais e globais.Veja abaixo as principais atividades:Gerenciar a prepara...
Como Gerente de Performance Financeira você será responsável por gerenciar o ciclo de planejamento e orçamento e pela geração dos reportes de performance da Anglo American Brasil garantindo a aplicação dos padrões corporativos locais e globais.
Veja abaixo as principais atividades:
- Gerenciar a preparação do ciclo orçamentário (5 anos budget e forecasts) engajando as áreas e diretorias e assegurando o cumprimento de cronograma e prazos
- Consolidar as demonstrações financeiras gerenciais preparar apresentações e análises executivas.
- Acompanhar os KPIs de custos resultado e fluxo de caixa
- Assegurar ferramentas e sistemas para garantir a correta consolidação dos dados geração e divulgação dos reportes internos
- Atuar como ponto focal para demandas do Grupo Anglo American no que tange a planejamento financeiro e reporte de performance
- Atuar como ponto de referencia e apoio das diretorias administrativas na elaboração do seu orçamento forecasts e acompanhamento de performance mensal
- Atuar como ponto de referencia para o time de MKT em Cingapura realizando acompanhamento de vendas preços e despesas de MKT tanto para fins de projeção como para fins de analise do realizado
Qualifications :
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino Superior em Administração Ciências Contábeis Economia ou Engenharia
- Experiência consolidada em posição gerencial
- Pacote Office avançado
- Inglês avançado
- Desejável experiência em mineração
Informações adicionais :
Por que fazer parte do nosso time
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso oferecemos os melhores benefícios:
Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes) além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
Especial para você e sua família:
Auxílio Creche Programa Família Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
E ainda:
Remuneração variável Seguro de Vida Apoio e orientação: Jurídico financeiro social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso também estamos investindo continuamente em novas tecnologias de drones a análise de dados que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero etnias idades espiritualidades orientações sexuais deficiências classes sociais estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero LGBTQIAP etnia pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados respeitados e sintam-se abertos para trazer seu verdadeiro eu para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga realize seu cadastro on-line e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo de forma geral é constituído das seguintes etapas: inscrição análise dos currículos dinâmica/entrevista avaliação comportamental exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato assim como aos meios de comunicação (e-mail telefone WhatsApp) pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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