Contrôleur de Gestion Junior FH

Lancé en 2000 le Groupe KARAVEL est aujourdhui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares PROMOVACANCES le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris et FRAM fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites le Groupe développe également un réseau de 190 agences en France. KARAVEL sappuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle outre ses agences par une centaine de Conseillers en centre dappels basés à Paris et Nice.

Dans le cadre du renforcement de léquipe Contrôle de Gestion Circuits nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion junior pour rejoindre notre siège situé à Paris 10.

Vos missions

Rattaché(e) à léquipe Contrôle de Gestion Circuits vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Vérification et validation des fiches financières produits circuits en lien étroit avec les chefs de produits et leurs assistants

• Participation au suivi de la performance de lactivité circuits

• Appui au Data Analyst Senior dans la création lamélioration et le suivi des reportings et outils danalyse

• Contribution à la fiabilisation des données financières et opérationnelles

Profil recherché

• Formation Bac 3 minimum en finance gestion ou équivalent

• Excellente maîtrise dExcel (indispensable)

• Rigueur esprit logique et sens de lanalyse

• Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration avec des équipes transverses

A noter :

Poste basé au sein du Siège Promovacances à Paris

Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)

Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés

37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an

Poste en présentiel (pas de télétravail)

Entre 30 000 et 33 000 brut annuel selon profil et expérience.

Vous vous reconnaissez dans cette description Nhésitez surtout pas à postuler nous serons ravis déchanger avec vous !

A vos claviers !

Employeur inclusif nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser légalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.