Administrateur Systèmes et Réseaux (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Description du poste et Missions

Dans un souci daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux pour notre agence de Besançon en CDI.

Rattaché à Antoine Responsable Technique et acteur au sein dune équipe de 6 personnes vos missions seront les suivantes :

-Gestion dun portefeuille de clients résolution des problèmes (depuis pôle hotline ou sur site) gestion des évolutions techniquesconseil et stratégie IT

-Support de N1 à N2 sur des parcs de 10 à 300 PC serveurs virtualisation plateformes hébergées messageries Exchange Office 365 hybride ou cloud réseaux & firewall

-Déploiements de PC switch firewall wifi et onduleurs.

-Déploiements et migrations de serveurs dans des environnements PME / PMI

Poste basé à Besançon CDI Poste Itinérant

Profil recherché

Une première expérience en ESN serait un atout mais nous accueillons également des profils plus juniors avec un minimum de 3 ans dexpérience professionnelle.

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme nest pas un prérequis du jeune diplômé au professionnel confirmé tout le monde trouve sa place parmi les équipes. Cest votre parcours votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Expertise : Infrastructure Système Réseau

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Un salaire fixe

-Un véhicule de société

-Ticket restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans lagence de Saint Apollinaire.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Antoine Responsable Technique afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. Transmission de la proposition dembauche.

4. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.