Stage chargé.e de prospection de projets et Appels dOffres FH

Créé en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dénergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement le financement la construction et lexploitation des centrales.

Présents en France nous sommes également implantés à linternational avec des activités en Inde aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M de chiffre daffaires enM en 2023 et 240M en 2024. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production dénergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions deuros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A limage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique prêtes à porter les ambitions dun groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à lesprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité : travailler en équipe pour plus defficience au quotidien

• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement

• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Vos missions

Votre rôle principal au sein du département sera de participer activement aux appels doffres avec les missions suivantes :

• Identifier les Appels dOffres auxquels Technique Solaire est susceptible de participer : veille sur les plateformes spécialisées contact avec les clients grands comptes mises en relation externes

• Coordonner la réponse aux Appels dOffres à toutes les étapes de celle-ci :

o Analyse du dossier dAO définition des besoins prise dinformation complémentaires

o Contacts avec le prospect réunion de partage dinformations visites éventuelles sur site

o Coordination des équipes internes Technique Solaire pour la réponse à lAO : équipes techniques (ingénieurs détudes) pour définition technique du projet équipes financement pour mise en place des business model équipes développement en fonction de la typologie du projet (Bâtiment Ombrière Sol) équipes juridiques

• Constituer le Dossier de réponse à lAO : pièces techniques et administratives et proposition technique et financière

• Suivre le process dAppel dOffres spécifique à chaque prospect et participer aux réunions davancement / soutenance dAO

• Transmettre le projet aux équipe dédiées pour les AO remportés par Technique Solaire

Dans un rôle secondaire vous contribuerez à la prospection de clients grands comptes et vous serez amené(e) à :

• Identifier de nouveaux prospects grâce à la prospection via des outils cartographiques et la veille.

• Identifier les décideurs et les contacts pertinents.

• Assurer la prise de contact par téléphone les relances et lenvoi de mailings.

• Organiser les propositions commerciales.

Votre future équipe :

Une Responsable et trois Business Developers Grands Comptes.

Vous intégrerez une équipe engagée dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur tutrice :

Frédérique Responsable développement Grands Comptes vous apportera un cadre clair et stimulant pour vous accompagner dans vos missions tout en vous laissant une réelle autonomie.

Profil recherché

Compétences de savoir-faire

• Analyse et décryptage des dossiers dAppels dOffres avec capacité à identifier les exigences clés et risques éventuels

• Coordination de projets transverses en impliquant des équipes techniques juridiques et financières

• Montage documentaire complet : rédaction de mémoires techniques assemblage de pièces administratives mise en conformité

• Aisance rédactionnelle

Compétences de savoir-être

• Autonomie

• Sens fort de lorganisation

• Rigueur

• Force de proposition

• Esprit de synthèse