Consultant(e) Active Directory & Identity Security (HF)

Devoteam Cyber Trust est léquipe dédiée à lexpertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde dont 450 en France nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber risques résilience sécurité des réseaux sécurité dans le Cloud chiffrement audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS Google Microsoft Salesforce et ServiceNow. 

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière découvrez le parcours dAdel consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust !

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Active Directory & Identity Security pour accompagner nos clients dans le renforcement et la modernisation de leurs environnements Active Directory on-premise et hybrides au cœur des stratégies Zero Trust et cloud.
Vos missions

• Comprendre les enjeux actuels autour dActive Directory de sa sécurisation et de son évolution (hybrid identity Entra ID / Azure AD Zero Trust) afin de contribuer aux phases davant-vente RFP et cadrage
• Évaluer renforcer et moderniser les environnements AD de nos clients : analyse de posture de sécurité identification des chemins dattaque réduction de la surface dexposition amélioration de la résilience
• Définir des stratégies de sécurité AD évolutives basées sur les meilleures pratiques (Microsoft ANSSI CIS NIST) les retours dexpérience terrain et surtout adaptées aux enjeux métiers et IT
• Accompagner les équipes clientes de bout en bout depuis lanalyse du besoin et des risques jusquà la mise en œuvre lindustrialisation et le run
• Intervenir dans des contextes complexes et internationaux avec des problématiques de gouvernance des identités de conformité et de continuité dactivité
• Assurer une veille active sur les outils et approches spécialisés AD & Identity Security (audit et détection AD outils de type BloodHound ALSID solutions de posture et de protection des identités)
• Concevoir et déployer des dispositifs concrets de sécurisation Active Directory incluant notamment :
• durcissement et sécurisation dAD DS
• modèles de tiering et séparation des privilèges
• PAM / PIM PAW / SAW
• intégration des principes Zero Trust et Least Privilege
• trajectoires de modernisation vers des modèles hybrides et cloud

Ce que vous apportez

• Une expertise Active Directory solide complétée par une vision moderne de lidentité et de la sécurité
• Une capacité à faire le lien entre sécurité identité et enjeux métiers
• Une approche pragmatique orientée réduction du risque et valeur client au-delà du simple hardening technique

Qualifications :

Votre profil :

Vos qualités humaines :

• Curiosité 

• Adaptabilité

• Proactivité.

Si vous vous reconnaissez dans les compétences ci-dessous nhésitez plus à postuler :

Vous êtes désireux (se) de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités.

Formation initiale

Diplômé(e) BAC 5 dune école dingénieurs de management ou dune université avec un bon niveau danglais.

Et sur le plan technique idéalement vous avez :

• Au moins 3 ans dexpérience professionnelle dans la sécurité des annuaires Active Directory (ADDS)

• Une réelle appétence pour les systèmes dinformation la gestion des risques linnovation le management direct et la relation client.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté  

• Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time