Votre rôle :
En tant que Chef déquipe aéronautique vous pilotez les opérations encadrez une équipe dajusteurs et assurez la qualité la sécurité et le respect des délais. Vous êtes également linterlocuteur technique du client et contribuez à lamélioration continue des processus.
Missions principales :
Encadrer et organiser une équipe dajusteurs : planification suivi des absences et accompagnement terrain.
Assurer la formation et le suivi des compétences de votre équipe.
Piloter lavancée des travaux : suivi des plannings allocation des ressources et gestion des aléas.
Garantir la qualité des opérations et le respect des standards aéronautiques et des exigences client.
Veiller au respect des règles de sécurité dhygiène et de propreté sur lensemble du périmètre.
Assurer linterface technique avec le client : reporting suivi des livrables et remontée des non-conformités.
Identifier et proposer des actions damélioration continue pour optimiser les processus et la performance.
Participer au développement de lactivité en suggérant des solutions pour améliorer lefficacité et la satisfaction client.
Qualifications :
Profil recherché
Issu(e) du métier dajusteur aéronautique avec plusieurs années dexpérience en tant quajusteur et une expérience confirmée en management déquipe terrain.
Vous possédez un diplôme de type CAP/BEP à BAC professionnel dans le secteur de laéronautique ou êtes titulaire dun CQPM Ajusteur Monteur.
Bonne maîtrise des normes qualité des exigences de traçabilité et des règles de sécurité propres au secteur aéronautique.
Leadership rigueur autonomie et sens du résultat avec une aisance dans les échanges avec les équipes la hiérarchie et le client.
À laise avec les outils de planification de suivi de production et de reporting.
Ce que nous proposons :
Une mission de responsabilité avec un vrai rôle terrain dans un environnement exigeant et stimulant.
Lopportunité dévoluer au sein dune entreprise reconnue dans le secteur aéronautique.
Un rôle stratégique sur un site client majeur avec une forte autonomie dans lorganisation et la gestion de votre activité.
Informations supplémentaires :
Rejoignez-nous et profitez davantages attractifs :
Taux horaire : 18 à 20
Horaires : 2x8
Contrat : CDI
Expérience requise : Minimum 3 ans en tant que chef déquipe avec expérience préalable en tant quajusteur
Avantages : Indemnisation transport repas
Pourquoi rejoindre SEGULA
Des projets industriels à forte valeur ajoutée
De réelles opportunités dévolution professionnelle
Un environnement où vos idées et talents ont de limpact
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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