Buscamos un shift supervisor con visión analítica y operativa para liderar la optimización de procesos dentro de nuestro Centro de Distribución. El objetivo principal es coordinar la ejecución logística supervisar el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs) y liderar proyectos de mejora continua que garanticen una operación de Retail eficiente escalable y basada en datos.
Principales Responsabilidades
- Actuar como referente técnico dentro del equipo y frente a sus lideres funcionales
- Coordinar y supervisar tareas logísticas para revisar resultados y definir mejoras.
- Proponer iniciativas y proyectos de mejora continua.
- Utilizar herramientas de análisis para soportar decisiones ( Excel Sheet Pivots presentaciones)
- Coordinar con operadores logísticos para asegurar el SLA requerido ( Distribución)
Qualifications :
- Conocimiento en procesos logísticos (WMS gestión de inventarios slotting picking y distribución)
- Experiencia en retail.
- Propuestas de mejora continua y metodologías de optimización.
- Herramientas avanzados excel y/o sheets
- Habilidades en comunicación y trabajo en equipo
Información adicional :
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Buscamos un shift supervisor con visión analítica y operativa para liderar la optimización de procesos dentro de nuestro Centro de Distribución. El objetivo principal es coordinar la ejecución logística supervisar el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs) y liderar proyectos de mejora continua q...
Buscamos un shift supervisor con visión analítica y operativa para liderar la optimización de procesos dentro de nuestro Centro de Distribución. El objetivo principal es coordinar la ejecución logística supervisar el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs) y liderar proyectos de mejora continua que garanticen una operación de Retail eficiente escalable y basada en datos.
Principales Responsabilidades
- Actuar como referente técnico dentro del equipo y frente a sus lideres funcionales
- Coordinar y supervisar tareas logísticas para revisar resultados y definir mejoras.
- Proponer iniciativas y proyectos de mejora continua.
- Utilizar herramientas de análisis para soportar decisiones ( Excel Sheet Pivots presentaciones)
- Coordinar con operadores logísticos para asegurar el SLA requerido ( Distribución)
Qualifications :
- Conocimiento en procesos logísticos (WMS gestión de inventarios slotting picking y distribución)
- Experiencia en retail.
- Propuestas de mejora continua y metodologías de optimización.
- Herramientas avanzados excel y/o sheets
- Habilidades en comunicación y trabajo en equipo
Información adicional :
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
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