GZ-psycholoog (detachering)

Jouw rol als locatiemanager.

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de locatie draag je bij aan het ontwikkelen van beleid en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid op de locatie.

Je bent verbindende schakel tussen het team op locatie de interne organisatie en - waar nodig de externe omgeving. Je bewaakt het totaalplaatje: wat is er nodig om op de locatie goede zorg te leveren bezien vanuit cliëntperspectief teambehoefte én organisatiedoelen.

Het gaat om een nieuwe functie waardoor deze functie zowel in Doetinchem als in Deventer vacant is.
Je geeft leiding aan het totale behandelteam (rond de 25 collegas) op jouw locatie waarvan het grootste deel inhoudelijk gecoacht wordt door een regiebehandelaar. Je voelt eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de locatie zonder dat je alle uitvoerende taken op je neemt. Je bewaakt de cultuur houdt overzicht stelt prioriteiten en zorgt dat signalen omgezet worden in actie. Het behandelteam bestaat uit behandelcoördinatoren systeemtherapeuten systeembehandelaren autisme GZ-Psychologen verpleegkundige specialisten vaktherapeuten en zorgtoeleiding.

Je bent onderdeel van het managementteam en vertegenwoordigt daar jouw locatie. Op de locatie vertegenwoordig jij het managementteam draag je visie en beleid daaruit en faciliteer je wat nodig is om dit tot uitvoer te brengen.

De functie Locatiemanager combineer je met je functie als behandelcoördinator. Je bent één van de behandelcoördinatoren op de locatie. Als behandelcoördinator bewaak en coördineer je de behandelprocessen als onderdeel van een multidisciplinair behandelteam. Dat betekent dat je afstemt met de systeembehandelaren autisme collega GZ-psychologen systeemtherapeuten en een kinder- en jeugdpsychiater. Een effectief behandeltraject realiseren we met elkaar. Daarnaast ben je MT lid. Je coacht de HBO of universitair opgeleide systeembehandelaren autisme die de behandeling uitvoeren. Waarbij jij ook een deel van de behandeling kan geven en op cruciale momenten een actieve rol kan spelen in het contact met het cliënt kinderen jongeren en (jong)volwassenen en zijn/haar systeem staan daarbij altijd centraal.

Je bent een natuurlijke leider en weet mensen met elkaar te verbinden. Je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven en bent bekend met de bijbehorende P&O dynamiek van een multidisciplinair team geeft jou energie. Je hebt affiniteit met mensen met autisme en benadert elk behandeltraject vanuit een breed perspectief inclusief het systemische.

Je hebt de wens om meer te willen leren over autisme en je te blijven ontwikkelen en je hebt de Geef me de 5-basishouding: je gelooft onvoorwaardelijk dat ontwikkeling mogelijk is bent positief ingesteld zoekt naar wat wél kan bent betrouwbaar en vindt zelfreflectie vanzelfsprekend.

Vereisten

Wat neem je mee

Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog eventueel aangevuld met de specialisatie tot klinisch psycholoog psychotherapeut of een afgeronde opleiding tot orthopedagoog-generalist

Een registratie in het BIG-register

Voordelen

Wat krijg je van ons
Een werkplek waar professionaliteit en warmte hand in hand gaan en jouw bijdrage telt.
Salarisschaal FWG 65-5