Chargé de communication Web & Print CDI (HF)

Sous la responsabilité du Responsable Communication et du Directeur du Développement et de la Communication vous aurez pour mission de contribuer à la visibilité et à limage de notre organisation à travers différents supports et canaux.

Vos principales missions :

• Web : mise à jour et évolution de nos 6 sites internet et de lannuaire web sous wordpress. Mise à jour de toutes les fiches Google My Business
• Print : création des supports de communication internes et patients sur le logiciel Indesign ou illustrator. La maitrise des réseaux sociaux serait un plus ainsi quune approche vidéo.
• Corporate : organisation des évènements de communication interne institutionnels (remise des médailles séminaire stratégique fête de la musique)

Qualifications :

Compétences requises

• Expérience : 1 à 3 ans minimum
• Formation : École de communication avec spécialisation web. Compétences en graphisme et maîtrise des outils de création (notamment InDesign)
• Qualités personnelles : Excellent relationnel rigueur sens du détail. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément- poste polyvalent

Logiciels et outils

• CMS : Très bonne maîtrise de WordPress
• Suite Adobe : Bon niveau sur InDesign Photoshop Illustrator/Premiere
• Pack Office : Word Excel PowerPoint
• Emailing : Connaissance doutils comme Brevo
• Réseaux sociaux : Maîtrise des plateformes et des codes de rédaction
• Atout supplémentaire : Expérience avec Powtoon

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time