Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
ARCHITECTE DE SOLUTION SAP
La Direction des Technologies de linformation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur systèmes lArchitecte de solution SAP sera au cœur des projets de transformation numérique de BMR notamment en lien avec SAP. Son rôle principal consiste à concevoir et faire évoluer des architectures SAP performantes (ECC S/4HANA) intégrées et sécurisées en étroite collaboration avec les équipes daffaires et TI. Il/elle joue un rôle clé dans loptimisation des processus lintégration des systèmes et ladoption des innovations SAP (Fiori API IA).
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Concevoir larchitecture globale des solutions SAP (ECC S/4HANA modules spécialisés) en alignement avec la stratégie TI et les besoins métiers ;
- Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des solutions SAP (design configuration migration) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes darchitecture fonctionnelles techniques ainsi que les partenaires externes ;
- Produire la documentation darchitecture et les diagrammes techniques ;
- Évaluer les exigences fonctionnelles et techniques et proposer des solutions optimales ;
- Assurer lintégration des modules SAP entre eux et avec les systèmes tiers (EDI CRM etc.) ;
- Définir et appliquer les standards darchitecture de sécurité dintégration et de performance ;
- Proposer des améliorations et des évolutions technologiques (Fiori API IA etc.) afin doptimiser les solutions SAP.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Diplôme universitaire en informatique génie logiciel administration ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de 8 années dexpérience avec SAP dont un minimum de 3 années en architecture de solution ;
- Note : toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée ;
- Connaissance approfondie des modules SAP (FI MM SD EWM etc.) et des technologies S/4HANA ;
- Maîtrise des concepts dintégration middleware API sécurité et performance ;
- Familiarité avec SAP BTP Azure AWS ;
- Certification SAP ou TAGOF (un atout);
- En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Résolution de problèmes
- Orientation vers lapprentissage
- Vision stratégique
- Capacité à obtenir et à transmettre de linformation
- Capacité dinfluence
- Organisation rigueur et gestion des priorités
- Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.