Responsable du service Propreté urbaine (FH)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel la Ville de Granville bénéficie dun environnement stable et motivant riche déquipements sportifs sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Sous la responsabilité du directeur du Centre Technique Municipal vous aurez la charge dassurer la responsabilité lencadrement lanimation du service Propreté Urbaine (12 agents) et de lentretien général de la voirie communale et des espace public.
LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 30 mars 2026
- Filière technique Catégorie B / C
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet (35H) à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal 221 Rue de la Parfonterie à Granville et au local du Val es Fleur
- Horaires de travail :5 heures - 12 heures en saison hivernale et 5 heures 12 heures 30 en saison estivale
- Prestations techniques par tous les temps
Les missions
Missions PRINCIPALES :
- Encadrement au quotidien de léquipe du service de la Propreté Urbaine
- Organiser et planifier les activités quotidiennes mensuelles et annuelles en fonction des contraintes climatiques techniques matérielles et événementielles.
- Gestion du personnel (absences congés )
- Superviser la réalisation des tâches et des chantiers
- Contrôler les résultats rendre compte de lavancée des travaux et des problématiques rencontrées
- Veiller à la sécurité des agents
- Mener les entretiens annuels dévaluation des agents sous sa responsabilité
Missions SECONDAIRES :
- Organiser gérer et acheter les stocks de matériel du service
- Organiser et gérer léquipe de désherbage estival
- Participer et gérer lorganisation de la viabilité hivernale
Autres activités en lien avec les activités du service
- Suivre les demandes sur le logiciel COLBERT
- Prioriser les interventions suivant les contraintes deffectifs et les demandes
- Assurer le suivi et alerter sur les risques de dysfonctionnement et dusure du matériel utilisé
- Faire remonter tous les désordres publics constatés
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Territoire attractif Cadre de vie agréable
- Accès facile Transports urbains gratuits Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité dattribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 dont 50% pris en charge par lemployeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (1681 par mois) et forfait prévoyance (785 par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Permis B exigé. EB et C souhaités
- Capacité à sadapter
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances des techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage nettoyage lavage et désherbage
- Connaissances des techniques de base de vidage et protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Réf: 67ad2172-94f2-471d-9f02-c38f34878e71
Required Experience:
Staff IC
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