Teamleiter Payroll (mwd)
Job Summary
Company Overview
Group/Division
Job Description/Preferred Qualifications
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und kontinuierliche Weiterentwicklung eines starken internen Kontrollsystems
- fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- enge Zusammenarbeit mit internen für die Entgeltabrechnung relevanten Abteilungen und Stakeholdern
- Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe
- Sicherstellung der Compliance in der Payroll-Buchhaltung gemäß US-GAAP und lokalen Rechnungslegungsvorschriften
- Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Pensionsplänen sowie Firmenwagen
- laufende Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in regionalen payroll-relevanten Gesetzen und Vorschriften
- Unterstützung des jährlichen Jahresabschlusses (Fiscal Year Close) durch Bereitstellung payroll-relevanter Informationen
Minimum Qualifications
Was Du mitbringst:
- mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finance / Payroll idealerweise in einem internationalen Umfeld
- nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Payroll-Teams
- abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen Finance Payroll Steuern Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Prioritäten effektiv zu setzen und Aufgaben zuverlässig sowie termingerecht umzusetzen
- sehr gute Führungs- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- klare strukturierte und adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein kontinuierlicher Verbesserungsansatz mit Fokus auf Prozessoptimierung
- fähigkeit mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu steuern
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- proaktive flexible und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Motivation
- gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint
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Key Skills
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