Chargé(e) des Ressources Humaines
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Job Summary
Au sein de la Direction Administrative et Financière rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et en binôme avec une chargée des ressources humaines vous participez à créer un environnement positif et stimulant pour nos collaborateurs ! Vous êtes le garant de lexpérience Oh My Cream et nos équipes sont entre de bonnes mains avec vous.
Ce poste généraliste comporte une diversité de tâches enrichissantes permettant dappréhender les différentes missions des ressources humaines. Celles-ci sinscrivent dans un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Vos principales missions sont les suivantes :
Administration du personnel & Paie (France Belgique et Angleterre)
Gestion du onboarding (préparation contrat alimentation du SIRH et tenue des dossiers du personnel) jusquà loffboarding (fin de contrat suivi du collaborateur jusquà la fin de son parcours) des salariés et stagiaires
Gestion des démarches administratives pour lensemble des salariés et stagiaires (mutuelle médecine du travail OPCO déclarations nécessaires titres restaurants) de lentrée à la sortie
Gestion et rédaction des documents contractuels entre le salarié/ stagiaire et lentreprise (avenant renouvellement période dessai rupture)
Accompagnement quotidien auprès de nos collaborateurs
Support au pôle RH quant à la gestion et transmission des éléments de paie à nos cabinets (arrêt maladie congé maternité changement de RIB)
Suivi du respect des obligations légales (affichages documents salariés planification temps de travail)
Anticipation/ Veille juridique et RH
Gestion de projet et développement RH (France Belgique et Angleterre)
Accompagnement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans une logique de rétention des talents
Support au pôle RH sur les campagnes dentretiens semestriels annuels professionnels
Accompagnement des managers sur lensemble de leurs problématiques RH
Contribution à tous projets en lien avec la culture dentreprise : handicap diversité et inclusion QVT
Participer à la mise en place de nouveau projet (RSE Agefiph..)
Formation : participation au déploiement des plans de formations pour nos populations siège et retail
Recrutement
Support aux processus de recrutement du siège : publication des offres trie des cv organisation des entretiens suivi des candidatures
Support pour renforcer limage de notre marque employeur en relation avec les différents services (animer le profil Linkedin de la société mettre en place des actions de communication RH pour promouvoir nos réalisations)
Cette liste est non exhaustive
Ce que nous offrons
Un environnement de travail des projets stimulants et des sujets variés
Un management bienveillant et de proximité
Un équilibre vie personnelle et professionnelle
Une réduction de 40% sur toute la marque
Télétravail possible 2 jours/semaine
Titres-Restaurants/ Mutuelle prise en charge à 100%
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
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