Misión
Coordinar administrar y supervisar los recursos humanos del sector para el desarrollo de tareas de mantenimiento preventivo correctivo y planificado de líneas de embotellado servicios auxiliares de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos a fin de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria.
Experiencia
| Posición | Función | Años |
|---|
| ANALISTA | MANTENIMIENTO | 2 |
| OPERATIVO | MANTENIMIENTO | 3 |
| SUPERVISOR | MANTENIMIENTO | 1 |
Responsabilidades
Responsabilidad1
Gestionar Registrar y/e Controlar actividades de terceros para trabajos específicos de las líneas de producción o servicios auxiliares a fin de resolver problemas o mejorar los procesos.Responsabilidad2
Distribuir y/e Asignar al personal órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo correctivo y planificado así como registrarlas y archivarlas a fin de optimizar los recursos humanos disponibles en función de sus perfiles y los requerimientos de las tareas.Responsabilidad3
Asegurar la disponibilidad de insumos y repuestos a fin de cumplir con las tareas de mantenimiento programadas en los equipos mecánicos. Responsabilidad4
Planear Autorizar y/e Comunicar a Capital Humano y a la Jefatura del sector acciones referentes a movimientos de personal a fin de asegurar la disponibilidad de recursos para el desarrollo de las tareas teniendo en cuenta tanto los requerimientos del área como las necesidades de los operarios.Responsabilidad5
Redactar y/e Implementar procedimientos de trabajo para la intervención en los equipos de las líneas de producción y servicios auxiliares a fin de asegurar una metodología segura y estandarizada de trabajo.Responsabilidad6
Asegurar que los operarios cuenten con la capacitación necesaria a fin de lograr el máximo rendimiento y garantizar el alcance de los objetivos planteados.Escolaridad
Educación Mínima:Profesional Educación Deseable:Profesional
Profesión
Ingeniero Mecánico Eléctrico y/o Electromecánico.
Idiomas
| Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
|---|
| Ingles | Intermedio | Intermedio | Basico |
Conocimientos específicos del puesto
| Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
|---|
| PRODUCCION | Proyectos de Ingenieria | Basico |
| PRODUCCION | Refrigeracion Industrial | Basico |
| PRODUCCION | Coordinacion de Equipos | Avanzado |
| PRODUCCION | Mantenimiento | Avanzado |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Acciones Correctivas | Basico |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimientos de Sistemas Internos de Calidad | Basico |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimientos de Procesos de la Planta | Avanzado |
Conocimientos específicos adicionales
| Conocimiento específico | Habilidad |
|---|
| Buenos hábitos de manufactura (BHM) | Basico |
| SAP | Basico |
| Sistema de adm. Participativa | Basico |
| Politicas y procedimientos | Basico |
| Sistema de Calidad | Basico |
| Office and Windows | Avanzado |
Required Experience:
Manager
Misión Coordinar administrar y supervisar los recursos humanos del sector para el desarrollo de tareas de mantenimiento preventivo correctivo y planificado de líneas de embotellado servicios auxiliares de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos a fin de garantizar el funcionamiento ópti...
Misión
Coordinar administrar y supervisar los recursos humanos del sector para el desarrollo de tareas de mantenimiento preventivo correctivo y planificado de líneas de embotellado servicios auxiliares de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos a fin de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria.
Experiencia
| Posición | Función | Años |
|---|
| ANALISTA | MANTENIMIENTO | 2 |
| OPERATIVO | MANTENIMIENTO | 3 |
| SUPERVISOR | MANTENIMIENTO | 1 |
Responsabilidades
Responsabilidad1
Gestionar Registrar y/e Controlar actividades de terceros para trabajos específicos de las líneas de producción o servicios auxiliares a fin de resolver problemas o mejorar los procesos.Responsabilidad2
Distribuir y/e Asignar al personal órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo correctivo y planificado así como registrarlas y archivarlas a fin de optimizar los recursos humanos disponibles en función de sus perfiles y los requerimientos de las tareas.Responsabilidad3
Asegurar la disponibilidad de insumos y repuestos a fin de cumplir con las tareas de mantenimiento programadas en los equipos mecánicos. Responsabilidad4
Planear Autorizar y/e Comunicar a Capital Humano y a la Jefatura del sector acciones referentes a movimientos de personal a fin de asegurar la disponibilidad de recursos para el desarrollo de las tareas teniendo en cuenta tanto los requerimientos del área como las necesidades de los operarios.Responsabilidad5
Redactar y/e Implementar procedimientos de trabajo para la intervención en los equipos de las líneas de producción y servicios auxiliares a fin de asegurar una metodología segura y estandarizada de trabajo.Responsabilidad6
Asegurar que los operarios cuenten con la capacitación necesaria a fin de lograr el máximo rendimiento y garantizar el alcance de los objetivos planteados.Escolaridad
Educación Mínima:Profesional Educación Deseable:Profesional
Profesión
Ingeniero Mecánico Eléctrico y/o Electromecánico.
Idiomas
| Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
|---|
| Ingles | Intermedio | Intermedio | Basico |
Conocimientos específicos del puesto
| Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
|---|
| PRODUCCION | Proyectos de Ingenieria | Basico |
| PRODUCCION | Refrigeracion Industrial | Basico |
| PRODUCCION | Coordinacion de Equipos | Avanzado |
| PRODUCCION | Mantenimiento | Avanzado |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Acciones Correctivas | Basico |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimientos de Sistemas Internos de Calidad | Basico |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimientos de Procesos de la Planta | Avanzado |
Conocimientos específicos adicionales
| Conocimiento específico | Habilidad |
|---|
| Buenos hábitos de manufactura (BHM) | Basico |
| SAP | Basico |
| Sistema de adm. Participativa | Basico |
| Politicas y procedimientos | Basico |
| Sistema de Calidad | Basico |
| Office and Windows | Avanzado |
Required Experience:
Manager
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