De opdrachtomschrijving
freelance
Wat houdt de opdracht in
Het huisvestingsvraagstuk maakt deel uit van een bredere maatschappelijke opgave waarin ook sociale bestuurlijke en communicatieve aspecten een rol spelen. Het gaat niet alleen om het realiseren van woningen maar ook om het creëren van draagvlak het afstemmen van beleid en het verbinden van interne en externe stakeholders. Deze integrale benadering vraagt om een opgavemanager die het overzicht bewaart strategische keuzes voorbereidt en zorgt dat alle betrokken disciplines samenwerken richting het gezamenlijke opgavemanager is de schakel tussen de stuurgroep het opgaveteam en de uitvoering. Deze rol is minder operationeel maar cruciaal voor het bewaken van samenhang en het anticiperen op bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. Een inzet van 16 a 18 uur per week is passend om deze coördinerende en verbindende taken goed uit te voeren zonder overlap met de operationele taken van de projectleider.
Het splitsen van deze rollen is noodzakelijk om helderheid in verantwoordelijkheden te creëren. Wanneer één persoon zowel de strategische als de operationele taken zou uitvoeren ontstaat het risico dat de aandacht te veel naar de dagelijkse uitvoering gaat en het strategische overzicht verloren raakt. Bovendien vraagt de uitvoering om snelle praktische beslissingen terwijl de opgavemanager juist ruimte moet hebben om te reflecteren af te stemmen en bij te sturen op basis van nieuwe opgavemanager is verantwoordelijk voor het inregelen van de opgaveorganisatie en het inrichten van de structurele borging van het vraagstuk binnen de organisatie zodat de lijn dit vraagstuk verder kan oppakken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling;
- 3. Aantoonbare werkervaring als project- en/of opgavemanager in huisvesting nieuwkomers of statushouders;
- 4. Aantoonbare werkervaring met huisvesting en locatie ontwikkeling;
De Wensen
- 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling;
- 5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van integrale trajecten en samenhang tussen fysieke en sociale aspecten (benoem duidelijk in cv);
- 6. Aantoonbare werkervaring met azielzoekers statushouders en/of Oekraïense ontheemden (benoem duidelijk in cv);
- 8. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
De opdrachtomschrijving freelanceWat houdt de opdracht in Het huisvestingsvraagstuk maakt deel uit van een bredere maatschappelijke opgave waarin ook sociale bestuurlijke en communicatieve aspecten een rol spelen. Het gaat niet alleen om het realiseren van woningen maar ook om het creëren van draag...
De opdrachtomschrijving
freelance
Wat houdt de opdracht in
Het huisvestingsvraagstuk maakt deel uit van een bredere maatschappelijke opgave waarin ook sociale bestuurlijke en communicatieve aspecten een rol spelen. Het gaat niet alleen om het realiseren van woningen maar ook om het creëren van draagvlak het afstemmen van beleid en het verbinden van interne en externe stakeholders. Deze integrale benadering vraagt om een opgavemanager die het overzicht bewaart strategische keuzes voorbereidt en zorgt dat alle betrokken disciplines samenwerken richting het gezamenlijke opgavemanager is de schakel tussen de stuurgroep het opgaveteam en de uitvoering. Deze rol is minder operationeel maar cruciaal voor het bewaken van samenhang en het anticiperen op bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. Een inzet van 16 a 18 uur per week is passend om deze coördinerende en verbindende taken goed uit te voeren zonder overlap met de operationele taken van de projectleider.
Het splitsen van deze rollen is noodzakelijk om helderheid in verantwoordelijkheden te creëren. Wanneer één persoon zowel de strategische als de operationele taken zou uitvoeren ontstaat het risico dat de aandacht te veel naar de dagelijkse uitvoering gaat en het strategische overzicht verloren raakt. Bovendien vraagt de uitvoering om snelle praktische beslissingen terwijl de opgavemanager juist ruimte moet hebben om te reflecteren af te stemmen en bij te sturen op basis van nieuwe opgavemanager is verantwoordelijk voor het inregelen van de opgaveorganisatie en het inrichten van de structurele borging van het vraagstuk binnen de organisatie zodat de lijn dit vraagstuk verder kan oppakken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling;
- 3. Aantoonbare werkervaring als project- en/of opgavemanager in huisvesting nieuwkomers of statushouders;
- 4. Aantoonbare werkervaring met huisvesting en locatie ontwikkeling;
De Wensen
- 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling;
- 5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van integrale trajecten en samenhang tussen fysieke en sociale aspecten (benoem duidelijk in cv);
- 6. Aantoonbare werkervaring met azielzoekers statushouders en/of Oekraïense ontheemden (benoem duidelijk in cv);
- 8. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
View more
View less