Strategiemanagerin Nachhaltigkeit

Einleitung

Du willst die strategische Ausrichtung im Bereich Nachhaltigkeit prägen und entscheidende Impulse setzen Bei uns entwickelst du Konzepte die ökologische soziale und ökonomische Verantwortung vereinen und echten Impact schaffen. Mit dir verankern wir Nachhaltigkeit als festen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und treiben Transformationen voran.

Das kannst du bewirken

• Globale nationale und branchenspezifische Nachhaltigkeitstrends sowie regulatorische Entwicklungen analysierst du und ordnest sie strategisch ein.

• Du entwickelst die bereichsweite Nachhaltigkeitsstrategie weiter und stellst die Ausrichtung an Konzernstrategie Bereichszielen und ESG-Vorgaben sicher.

• Strategische Ziele leitest du ab definierst Wirkungsfelder und bewertest bestehende Initiativen hinsichtlich Relevanz Wirkung und Skalierbarkeit.

• Du konzipierst undleiteststrategische Programme und Projekte die ökologische soziale und ökonomische Nachhaltigkeit fördern.

• Du unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen und erstellst Entscheidungsgrundlagen Präsentationen und Berichte für interne und externe Stakeholder.

• Du baust strategische Partnerschaften mit NGOs Branchenverbänden und Forschungseinrichtungen auf und pflegst diese aktiv.

• Zudem entwickelst duSteuerungslogiken und KPIs um die Zielerreichung und Wirkung der Nachhaltigkeitsstrategie messbar zu machen.

Das bringst du mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung idealerweise in einer Strategieberatung oder internen Strategieeinheit mit Fokus auf Nachhaltigkeit.

• Zudem verfügst du über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit CorporateResponsibility Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich.

• Du bringst Erfahrung in der Leitungvon komplexen Projektenund strategische Transformationenmit.

• Projektmanagement-Methoden wie klassisch agil oder hybrid wendest du sicher an.

• Strategisches Denken verbindest du mit hoher Umsetzungsorientierung Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und bringst Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit zur integrativen Zusammenarbeit mit.

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.

Für diese Stelle finden Interviews am 03.02 und 06.02 statt.

Kontakt

DavidAemmer

Leiter Geschäftsentwicklung und Nachhaltigkeit

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