Estamos a contratar um Diretor Geral com forte vocação para liderança e gestão de equipas capaz de inspirar coordenar e desenvolver os profissionais a bordo dos nossos Navios-Hotel. Este papel é essencial para garantir que cada embarcação opera com excelência consistência e espírito de equipa.
Um líder com visão estratégica e sensibilidade humana que saiba transformar equipas em comunidades de alto desempenho. Alguém que valorize o potencial das pessoas promova um ambiente colaborativo e assegure que cada membro da tripulação se sinta motivado respeitado e alinhado com os objetivos da empresa.
Principais Responsabilidades
Liderar e desenvolver os Diretores Residentes e equipas operacionais dos Navios-Hotel;
Promover uma cultura de excelência colaboração e responsabilidade em todas as embarcações;
Implementar práticas de gestão de pessoas que valorizem o talento a formação contínua e o bem-estar;
Estabelecer padrões operacionais consistentes em articulação com a Direção de Operações e equipa Corporativa;
Conduzir processos de recrutamento para posições a bordo incluindo triagem e análise de currículos de candidatos realização de entrevistas presenciais e/ou remotas;
Gerir conflitos tomar decisões estratégicas e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Realizar avaliações semestrais e anuais de todos os Diretores identificando oportunidades de melhoria e necessidades de formação;
Monitorizar o desempenho das equipas e implementar planos de melhoria contínua;
Comunicar ao Diretor de Operações todas as ocorrências e solicitar orientação sempre que necessário;
Disponibilidade para acompanhar a operação ON BOARD durante a temporada de cruzeiros.
Qualifications :
Formação superior em Gestão Psicologia Organizacional Hotelaria ou áreas afins;
Experiência comprovada (mínimo 5 anos) em funções de Direção Geral em hotelaria Food & Beverage e Front Office;
Experiência sólida em recrutamento e seleção de equipas;
Conhecimentos de padrões internacionais de hotelaria e normas de HACCP;
Experiência em gestão de stocks controlo de custos e gestão orçamental;
Fluência em inglês (eliminatório);
Boa capacidade de comunicação liderança criação e gestão de equipas;
Capacidade de gestão por objetivos e habilidade para trabalhar sob pressão;
Experiência sólida em liderança de equipas multidisciplinares preferencialmente em contexto hoteleiro ou marítimo;
Excelentes competências interpessoais de comunicação e de gestão emocional;
Capacidade de tomar decisões com empatia e firmeza;
Disponibilidade para acompanhar a operação ON BOARD durante a temporada de cruzeiros.
Informação adicional :
Esta é uma excelente oportunidade de desempenho de uma função aliciante a bordo de navios de cruzeiro num ambiente único de contato com turistas de todo o mundo. Oferecemos condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho com oportunidades de formação em standards de serviço de excelência.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
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