Projectmedewerker EuroTeQ-collider

Introductie

Wij zoeken een enthousiaste collega die ons team op korte termijn komt versterken en energie haalt uit het organiseren verbeteren en op elkaar afstemmen van alle collider learning-mogelijkheden voor studenten aan de TU/e. Ben jij hands-on en wil je bijdragen aan Europees onderwijs op het gebied van Challenge-Based Learning en entrepreneurial learning Dan maken we graag kennis met jou!

Functieomschrijving

TU/e innovation Space is werkpakketleider van de EuroTeQ Collider binnen de Europese de Collider bieden we studenten de kans om samen met externe partners aan concrete uitdagingen te werken en nieuwe competenties te ontwikkelen. Deze unieke combinatie van curriculaire extra-curriculaire nationale en internationale leerervaringen stelt studenten in staat om in een internationaal en interdisciplinair team te werken aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Voor dit project zoeken wij een projectmedewerker die de internationale werkpakketleider ondersteunt bij de implementatie organisatie en afstemming van alle TU/e-gerelateerde activiteiten. Denk hierbij aan het zorgen voor goede challenges voor de Collider heldere communicatie richting studenten en de organisatie van Challenge Week 040. Challenge Week 040 is een jaarlijkse onderwijsweek in samenwerking met Summa en Fontys waar studenten van MBO HBO en WO samen aan de slag gaan met hands-on challenges. Natuurlijk heb je ook contact met de Europese partners.

Jouw positie binnen de organisatie
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal toonaangevende universiteit op het gebied van technologie. Wij leiden studenten op en ontwikkelen kennis in wetenschap en technologie ten behoeve van de samenleving. Door onderwijs en onderzoek te integreren stellen we onze studenten en wetenschappers in staat om thought leaders te worden en het ondenkbare te nauwe samenwerking met publieke en private partners vertalen we fundamenteel onderzoek naar betekenisvolle oplossingen.

In deze functie maak je deel uit van TU/e innovation Space specifiek van het onderwijscluster. Je werkt nauw samen met collegas van het Entrepreneurship Cluster binnen TU/e innovation Space de dienst General Affairs (die het EuroTeQ-project coördineren) en het Business Collaboration Cluster van TU/e innovation Space dat uitdagingen verzamelt en samenwerkt met een divers partnernetwerk.

TU/e innovation Space is hét expertisecentrum voor Entrepreneurial Learning en Challenge-Based Learning (CBL) aan de TU/e en een leerhub waar open interdisciplinair samenwerken centraal staat. Hier creëren we samen met studenten onderzoekers bedrijven en maatschappelijke organisaties verantwoorde oplossingen voor echte uitdagingen.

De functie is in principe tijdelijk op basis van projectfinanciering voor de duur van het project (eind Oktober 2027).

Functie-eisen

Je bent enthousiast en deskundig op het gebied van ondernemerschap innovatie en leren en je deelt dit graag met anderen.
Specifiek zoeken we een junior collega die voldoet aan de volgende criteria:

• Onderwijskundige achtergrond door opleiding of ervaring bij voorkeur in een technische onderwijscontext (bijvoorbeeld: onderwijskunde lerarenopleiding ervaring met het ontwerpen organiseren of begeleiden van onderwijs).
• Uitstekende beheersing van Nederlands (vereist) en Engels (vereist).
• Samenwerkingsgericht: je werkt graag in een projectmatige context met collegas en partners aan gezamenlijke doelen.
• Inspirerend en motiverend: je weet mensen te enthousiasmeren en te begeleiden om teamdoelen te bereiken ook zonder formele leidinggevende rol.
• Organisatiesensitief: je voelt je thuis in een complexe organisatie en houdt rekening met verschillende belangen.
• Flexibel: bereid en in staat om enkele keren per jaar te reizen voor evenementen en bijeenkomsten.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal 3.708- tot maximaal 5.057- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld een structurele eindejaarsuitkering van 83%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden zoals mentoring workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons

TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

General Affairs (GA) bestaat uit Strategic & Academic Affairs the Executive Secretariat & Ceremonial Affairs Strategic Industry and Government Affairs Studium Generale en het Sportcentrum.

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie Neem dan contact op met de vacaturehouder: Chantal Brans program manager education of.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden neem contact op met HR Services .

Nieuwsgierig geworden Op vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt.

De vacature sluit op 4 Januari 2026 maar de eerste screening van kandidaten vindt plaats op 2 Januari. Deze kandidaten zullen op 2 Januari bericht worden en uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 6 Januari in de middag.

Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.