Analista Recursos Humanos

NOSSO PROPÓSITO É INSPIRAR PESSOAS A CUIDAR DE PESSOAS. SE VOCÊ SE IDENTIFICA NOS CONHEÇA UM POUCO MAIS E CANDIDATE-SE!

Referência em saúde destaque em gestão de pessoas e liderança feminina dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente o Grupo Sabin nasceu na capital federal fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras Janete Vaz e Sandra Soares Costa em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados além do Distrito Federal a empresa oferece serviços de saúde com excelência inovação e responsabilidade socioambiental às 350 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contemplaanálises clínicas diagnósticos por imagem anatomia patológica genômica imunização e check-up ém disso contempla também serviços de atenção primária contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados com a Amparo Saúde e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias médicos e outros profissionais promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde o Grupo lançou em 2020 o ;um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups estimulando parcerias troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência eficiência e experiência do cliente.

Como uma empresa nacional sólida visionária com valores bem estabelecidos comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes de Norte a Sul do país o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente com foco na melhoria da qualidade de vida do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades fomentando a inovação trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas e 485 organizações sociais.

Conheça nossos processos seletivosfique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.

Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.

• Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (alinhamento e briefing de vagas com os líderes divulgação e processo seletivo mais adequado à posição (contato com candidatos por telefone dinâmicas em grupo entrevistas individuais por competências comportamentais e entrevistas em grupo); Acompanhamento e controle de SLA por nível de vaga;
• Garantir uma jornada do candidato encantadora para que todas as pessoas candidatas tenham a melhor experiência durante o processo seletivo inovando em cada etapa e mantendo uma comunicação clara e dinâmica;
• Gestão do ATS garantindo que as informações estejam consistentes a fim de manter fluidez na comunicação e extração de indicadores;
• Realizar entrevistas de desligamento e direcionar outputs para plano de ação;
• Execução e apoio à implementação da estratégia de Employer Branding;
• Apoio e participação na integração de boas vindas do time de Pessoas & Cultura;
• Realizar treinamentos/workshop para stakeholders quando necessário;
• Fortalecer as iniciativas de diversidade dentro dos processos seletivos nos apoiando a ser um ecossistema cada vez mais plural;
• Integrar e participar de projetos em Aquisição de Talentos conduzindo contribuindo e prestando suporte visando a melhoria de práticas processos e desenvolvimento pessoal.

• Formação superior completa em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com Plataforma ATS e LinkedIn Recruiter.
• Experiência com recrutamento e seleção de vagas;
• Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;
• Vivência no segmento de saúde será considerada diferencial.
• Vivencia no seguimento Departamento Pessoal treinamentos e gestão de pessoas.

44 horas semanais