Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel confirmé(e) FH

Lentreprise

Monceau Assurances est ungroupe mutualiste dassurance servant quotidiennement 300000 sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la Passion lExemplarité le Professionnalisme et la Solidarité.

Dotés dune solide structure financière nous gérons plus de 8 milliards deuros dactifs. Nous proposons une large gamme de produits dassurance couvrant les domaines de lassurance de biens et de responsabilité (IARD) de lassurance de personnes (retraite assurance-vie) et de la réassurance. Nous sommes en mesure de proposer des solutions dassurance adaptées aux besoins de nos clients grâce à notre réseau étendu de salariés et dagences générales à travers tout le territoire national.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et en collaboration avec la Référente Paie et ADP vousgérez ladministration du personnel et la paie des salariés du groupe.

Dans le cadre de ladministration du personnel et de la paie vos missions sarticuleront ainsi autour des axes suivants :

Paie

Saisir mensuellement les données variables de paie

Calculer des indemnités de départ (licenciement rupture conventionnelle départ en retraite)

Appliquer des réglementations et conventions collectives et accords en vigueur

Utiliser le logiciel de paie ADP Decidium ainsi que du requêteur

Collaborer à lélaboration des bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail congés payés RTT Maladie...)

Contrôler et valider des IJEDI en DSN en collaboration avec la référente paie

Calculer les soldes de tout compte

Administration du personnel

Gérer les entrées/sorties

Etablir les formalités dembauche (DPAE visites médicales inscriptions aux organismes de santé et prévoyance)

Rédiger les contrats de travail

Accueillir les nouvelles embauches

Rédiger les avenants en cas de modification des conditions contractuelles

Rédiger des courriers administratifs de départ et attestations diverses à la demande des collaborateurs

Participer aux activités dadministration du personnel (création et mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH)

GTA

Gérer des absences (maladies maternités évènements familiaux)

Créer les horaires et les cycles individuels des salariés

Enregistrer des saisies de masse

Réaliser des rapports

Corriger les anomalies

Au sein dune équipe RH de 11 personnes vous serez également amené(e) à intervenir sur des projets transverses et à gérer des missions de la vie quotidienne dun service.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure en gestion du personnel et paie vous disposez idéalement dune expérience dans le secteur de lassurance de 8 à 10 ans réussie sur un poste similaire vous ayant permis dacquérir les connaissances du logiciel de paie ADP Décidium et de la législation sociale en général.

Si vous êtes volontaire rigoureux(euse) et organisé(e) et que vous souhaitez intégrez une équipe dynamique nhésitez plus et postulez !

Réf: 9d3e6a86-c8c5-44b1-b4b5-4cc2d874f097