Offre demploi : Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/F
Lieu : Proche dAvignon
Télétravail : 2 jours sur site tous les 15 jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : 48k - 55k
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : Minimum 7 ans dexpérience en tant que Product Owner
Durée : Mission longue / CDI
Nous recherchons un(e) Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB pour intégrer une équipe produit et participer activement à des projets stratégiques de transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement agile dynamique et collaboratif en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
Analyser des règles métier parfois complexes afin de les traduire en parcours utilisateurs simples
Piloter et suivre les parcours de souscription tout au long de leur cycle de vie
Exploiter les outils danalyse pour évaluer la performance des parcours et identifier des axes doptimisation
Produire une documentation claire structurée et accessible pour accompagner les évolutions produit auprès des équipes
Organiser prioriser et planifier les sujets en collaboration avec léquipe dans un cadre agile
Collaborer étroitement avec les équipes métiers techniques et les équipes en charge des contrôles et vérifications
Qualifications :
Minimum 3 ans dexpérience en tant que Product Owner ou rôle équivalent
Bonne compréhension des environnements IT et des contraintes techniques
Maîtrise des méthodes Agile / Scrum
Informations supplémentaires :
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
#LI-OT1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Offre demploi : Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/FLieu : Proche dAvignon Télétravail : 2 jours sur site tous les 15 jours Type de contrat : CDIRémunération : 48k - 55k Démarrage : Dès que possible - préavis gérable Expérience requise : Minimum 7 ans dexpérience en tant...
Offre demploi : Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/F
Lieu : Proche dAvignon
Télétravail : 2 jours sur site tous les 15 jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : 48k - 55k
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : Minimum 7 ans dexpérience en tant que Product Owner
Durée : Mission longue / CDI
Nous recherchons un(e) Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB pour intégrer une équipe produit et participer activement à des projets stratégiques de transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement agile dynamique et collaboratif en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
Analyser des règles métier parfois complexes afin de les traduire en parcours utilisateurs simples
Piloter et suivre les parcours de souscription tout au long de leur cycle de vie
Exploiter les outils danalyse pour évaluer la performance des parcours et identifier des axes doptimisation
Produire une documentation claire structurée et accessible pour accompagner les évolutions produit auprès des équipes
Organiser prioriser et planifier les sujets en collaboration avec léquipe dans un cadre agile
Collaborer étroitement avec les équipes métiers techniques et les équipes en charge des contrôles et vérifications
Qualifications :
Minimum 3 ans dexpérience en tant que Product Owner ou rôle équivalent
Bonne compréhension des environnements IT et des contraintes techniques
Maîtrise des méthodes Agile / Scrum
Informations supplémentaires :
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
#LI-OT1
Remote Work :
No
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