- Du arbeitest eng mit unserem CFO zusammen und unterstützt ihn im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Initiativen
- Du übernimmst eigenständig Projekte in den Bereichen Finance Legal und Corporate Development z. B. bei der Vorbereitung von Hauptversammlungen Board Meetings und Quartalsberichten
- Du erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen aussagekräftige Präsentationen und Reports für das Top-Management sowie externe Stakeholder
- Du planst koordinierst und organisierst interne und externe Meetings Geschäftsreisen und Events
- Du übernimmst Sonderaufgaben mit hoher Sichtbarkeit und treibst relevante Themen proaktiv und eigenverantwortlich voran
Qualifications :
- Ein einzigartiges Karriere-Sprungbrett ins Top-Management oder in eine Führungsrolle im Finanzbereich
- Direkten Zugang zum Executive Leadership und zu strategisch entscheidenden Themen
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld
Additional Information :
- Ein einzigartiges Karriere-Sprungbrett ins Top-Management oder in eine Führungsrolle im Finanzbereich
- Direkten Zugang zum Executive Leadership und zu strategisch entscheidenden Themen
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld
Bewerbung:
Du bist bereit für den nächsten Schritt deiner Karriere Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf Zeugnisse kurzes Motivationsschreiben) inklusive deines frühestmöglichen Startdatums.
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Kontakt
Veronica Aponte
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identität Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers verzichtet.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Du arbeitest eng mit unserem CFO zusammen und unterstützt ihn im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen InitiativenDu übernimmst eigenständig Projekte in den Bereichen Finance Legal und Corporate Development z. B. bei der Vorbereitung von Hauptversammlungen Board Meetings und Quartalsberi...
- Du arbeitest eng mit unserem CFO zusammen und unterstützt ihn im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Initiativen
- Du übernimmst eigenständig Projekte in den Bereichen Finance Legal und Corporate Development z. B. bei der Vorbereitung von Hauptversammlungen Board Meetings und Quartalsberichten
- Du erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen aussagekräftige Präsentationen und Reports für das Top-Management sowie externe Stakeholder
- Du planst koordinierst und organisierst interne und externe Meetings Geschäftsreisen und Events
- Du übernimmst Sonderaufgaben mit hoher Sichtbarkeit und treibst relevante Themen proaktiv und eigenverantwortlich voran
Qualifications :
- Ein einzigartiges Karriere-Sprungbrett ins Top-Management oder in eine Führungsrolle im Finanzbereich
- Direkten Zugang zum Executive Leadership und zu strategisch entscheidenden Themen
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld
Additional Information :
- Ein einzigartiges Karriere-Sprungbrett ins Top-Management oder in eine Führungsrolle im Finanzbereich
- Direkten Zugang zum Executive Leadership und zu strategisch entscheidenden Themen
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld
Bewerbung:
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Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identität Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers verzichtet.
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No
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