Misión del cargo:
Liderar la empresa hacia una etapa de consolidación crecimiento sostenido y profesionalización implementando estructuras procesos y cultura de ejecución que garanticen la sostenibilidad del negocio en el largo plazo con enfoque en rentabilidad eficiencia operativa y excelencia en la gestión comercial.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Economía o carreras afines.
Deseable contar con estudios de cuarto nivel: MBA Maestría en Dirección de Empresas Finanzas Estrategia o similares.
Experiencia:
Mínimo 10 años de experiencia progresiva en cargos directivos.
Al menos 5 años como Gerente General Gerente de Unidad de Negocio o Director de Área.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Pensamiento Estructurado y Capacidad de Diagnóstico Organizacional
- Orientación a Resultados y Ejecución
- Liderazgo Transformacional
- Comunicación y Relación con el Directorio
- Capacidad de Cambio
Conocimientos técnicos requeridos.
- Estructuración organizacional y diseño de procesos
- Planeación estratégica control de gestión y ejecución
- Análisis financiero y control de costos
- Gestión comercial en empresas del sector retail/distribución
- Implementación de sistemas de indicadores y KPIs
- Liderazgo en transformación cultural y cambio organizacional
- Relación con directorios y gobierno corporativo
- Manejo de herramientas tecnológicas de gestión (ERP CRM BI)
- Inglés B2
Funciones a desempeñar:
- Rediseñar la estructura organizacional y formalizar procesos internos.
- Liderar la implementación y seguimiento de planes de la estrategia empresarial.
- Optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad del negocio.
- Fortalecer la gestión comercial como eje del negocio.
- Liderar el equipo gerencial y promover una cultura de ejecución.
- Mantener una relación fluida y estratégica con los miembros de familia y el directorio.
- Viajes de visitas a proveedores clientes acompañamiento comercial.
Sueldo: $4.000 a $5.000
Misión del cargo: Liderar la empresa hacia una etapa de consolidación crecimiento sostenido y profesionalización implementando estructuras procesos y cultura de ejecución que garanticen la sostenibilidad del negocio en el largo plazo con enfoque en rentabilidad eficiencia operativa y excelencia en l...
Misión del cargo:
Liderar la empresa hacia una etapa de consolidación crecimiento sostenido y profesionalización implementando estructuras procesos y cultura de ejecución que garanticen la sostenibilidad del negocio en el largo plazo con enfoque en rentabilidad eficiencia operativa y excelencia en la gestión comercial.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Economía o carreras afines.
Deseable contar con estudios de cuarto nivel: MBA Maestría en Dirección de Empresas Finanzas Estrategia o similares.
Experiencia:
Mínimo 10 años de experiencia progresiva en cargos directivos.
Al menos 5 años como Gerente General Gerente de Unidad de Negocio o Director de Área.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Pensamiento Estructurado y Capacidad de Diagnóstico Organizacional
- Orientación a Resultados y Ejecución
- Liderazgo Transformacional
- Comunicación y Relación con el Directorio
- Capacidad de Cambio
Conocimientos técnicos requeridos.
- Estructuración organizacional y diseño de procesos
- Planeación estratégica control de gestión y ejecución
- Análisis financiero y control de costos
- Gestión comercial en empresas del sector retail/distribución
- Implementación de sistemas de indicadores y KPIs
- Liderazgo en transformación cultural y cambio organizacional
- Relación con directorios y gobierno corporativo
- Manejo de herramientas tecnológicas de gestión (ERP CRM BI)
- Inglés B2
Funciones a desempeñar:
- Rediseñar la estructura organizacional y formalizar procesos internos.
- Liderar la implementación y seguimiento de planes de la estrategia empresarial.
- Optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad del negocio.
- Fortalecer la gestión comercial como eje del negocio.
- Liderar el equipo gerencial y promover una cultura de ejecución.
- Mantener una relación fluida y estratégica con los miembros de familia y el directorio.
- Viajes de visitas a proveedores clientes acompañamiento comercial.
Sueldo: $4.000 a $5.000
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