Eencompetitief salaris
Een bedrijfswagen tank- of laadkaart
32verlofdagen(20 wettelijke 12 ADV)
GSM abonnement
Bonusregeling op basis van eigen en bedrijfsprestaties
Maaltijdcheques van 8 en ecocheques
Aandelenspaarplan
Mogelijkheid tottelewerk
Hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen)
Pensioenplan
Reëledoorgroeimogelijkhedenenopleidingenop maat
Uiteraard ook korting op de producten (wie wil dat nu niet!)
Wij zijnCoca-Cola Europacific Partners(CCEP) een toegewijd team van42.000mensendie klanten in31landenbedienen. Samen maken verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en s werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze21 miljoenklanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we600 miljoenmensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes waaronderCoca-Cola Fanta Sprite Monster en Nalu.
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden onafhankelijk van je origine geslacht seksuele oriëntatie leeftijd geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing en meer wij zijn open voor en moedigen job sharing aan.
Job sharing is wanneer twee kandidaten de verantwoordelijkheden en de werkuren van een voltijdse job delen. Deze aanpak biedt unieke flexibiliteit en bevordert een beter balans tussen werk en privé.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert kan job sharing en CCEP precies zijn wat je zoekt.
We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd Solliciteer dan via de website voor 9 januari.
Voor extra informatie contacteer onze TA Specialist Fien op
Required Experience:
Manager