ADASJMP

所属職務
入社時クロスドメインコンピューティングソリューション事業部
変更の範囲会社の定める業務

募集職種ADASエンジニア
当社では先進運転支援システムADASのエンジニアを募集していますボッシュの最先端ADAS技術を日本の自動車メーカーOEMに直接提供し車両をより安全でスマートなものへと進化させる重要な役割を担っていただきます自動車業界に情熱を持ち最先端技術と顧客ニーズの橋渡しをグローバルな舞台で実現したい方にとって他に類を見ないチャレンジングな機会です

主な業務内容
グローバルプロジェクト管理
OEM顧客との国際ADASプロジェクトをコンセプトから量産までリード計画実行進捗管理完了までスコープ予算スケジュールを遵守しながら推進します

顧客対応要件管理
OEM顧客の主要技術窓口としてニーズを理解し技術要件をプロジェクト計画に反映期待に沿ったソリューション提供を確保します

ソリューション統合適合
社内開発チームと連携しADAS技術を顧客車両アーキテクチャや市場要件に合わせて統合適合させます

技術コンサルティングサポート
プロジェクトライフサイクル全体でOEM顧客に技術的な指導サポートを提供課題解決や革新的な提案を行います

クロスファンクショナルな協業
営業開発検証など地域部門を超えたチームと協力しプロジェクト全体の成功を確保します

キャリアパスと育成プログラム
本プログラムは２年間で４か所以上の部門を経験し幅広い視野を早期に獲得して将来のエンジニアリングリーダーを目指してもらいますプログラム終了後はエンジニアリングの知識を実践で身につけながら日本からグローバルプロジェクトをリードする人材を目指していただきます最終的にはクロスドメインコンピューティングソリューション事業部のADAS事業における大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています
その目標達成に向け以下の4つのステージを例に実務経験とスキルを段階的に習得していただきます
実際のステージ内容は入社後にメンターと相談の上決定します

ステージ1ADAS ECUシステムソフトウェアアーキテクトサポート
車載ECUのシステムおよびソフトウェアアーキテクチャ設計開発をサポートし技術的専門知識を深めます

ステージ2顧客システムソフトウェアインテグレーション
OEM顧客との連携を通じてADASシステムやソフトウェアの車両統合を推進し顧客視点での技術理解を強化します

ステージ3ドイツボッシュでのプラットフォーム開発業務
ドイツ拠点にてADASプラットフォームの開発業務に携わりグローバル標準の技術やプロセスを学びながら世界規模のプロジェクトにおける開発視点を習得します

ステージ4日本法人サテライトオフィスでの営業または顧客プロジェクト管理
宇都宮豊橋浜松のいずれかのサテライトオフィスにて営業または顧客プロジェクト管理業務に従事し日本市場での顧客対応力とプロジェクト遂行能力を高めます

Qualifications :

このポジションは新卒採用中途採用とは異なるJMPの募集です

JMPJunior Managers Program
ドイツで30年以上の歴史を持つボッシュのJunior Managers Program (JMP) はボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムですこのプログラムでは将来の経営幹部候補を育成することを目的としています

18-24ヶ月の間約6ヶ月間を1期間として3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます最後の6ヶ月間は海外での実務トレーニングを予定しております

プログラム概要等 詳細
(C C)

必須要件応募の際には必ずご確認ください
海外経験就労経験インターンシップ研究活動等
英語力TOEIC800点以上ネイティブレベル
日本語力ネイティブレベル
課外活動経験チームクラブプロジェクトなどのリーダー経験
国際的な環境でリーダーシップを発揮できるコミュニケーション能力とポテンシャル
将来ボッシュ株式会社のリーダーになるという心意気
エンジニアリングや車業界に関する情熱モチベーション
国内外の転勤が可能
応募時点で就業経験5年未満

あれば望ましい要件
博士号
ソフトウェア知識をもちチームクラブプロジェクトなど多国籍な環境でのリーダー経験

その他の情報必ず以下を日本語でご記入の上ご応募ください
①海外経験②リーダーシップ経験③志望理由

またレジュメに関しましては英語日本語両方をご用意いただきますようお願い致します

その他の情報 :

現在は2026年度9月12月の間で入社可能な方の募集を行っております

入社時期は原則毎月1日で相談可

就業の場所
入社時神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
変更の範囲会社の定める場所

給与
経験年齢能力を考慮の上優遇

勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ)在宅勤務可

待遇
給与改定 年1回
賞与支給 年2回
各種社会保険完備
交通費支給社内規程に準ずる
退職金制度

休日休暇
完全週休2日制
特別休暇等各種休暇制度有り

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time